Er gratis parkering ved jobben en skattepliktig fordel?
Nei, gratis parkering ved jobben regnes som hovedregel ikke som en skattepliktig fordel for deg som ansatt. Skatteloven har ingen egen regel om parkering, og den vanlige praksisen er at en parkeringsplass ved arbeidsstedet ikke beskattes. Det kan bli annerledes hvis arbeidsgiveren dekker parkering et annet sted enn ved jobben, eller gir deg penger til den. Da er det lettere å havne i skatteplikt for en lønnsfordel.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hovedregelen: gratis parkering ved jobben beskattes normalt ikke
Mange arbeidsplasser har egne parkeringsplasser til de ansatte. Spørsmålet er om du må regne plassen som en del av lønnen din og betale skatt av den. Svaret er som hovedregel nei. Når arbeidsgiveren stiller en plass til rådighet på eller ved arbeidsstedet, ser skattemyndighetene på det som en ordning knyttet til driften, ikke som en gave til den enkelte.
Skatteloven nevner ikke parkering i det hele tatt. Hovedregelen bygger derfor på fast praksis, ikke på en lovparagraf. Det er verdt å vite når du leser om dette, fordi praksis kan endre seg uten at loven gjør det.
Hva er en skattepliktig fordel fra arbeidsgiver?
Skatteloven sier at enhver fordel du får ved arbeid, er skattepliktig inntekt (skatteloven § 5-10). Det gjelder lønn, men også goder som ikke er penger. En slik fordel kalles naturalytelse, og loven definerer den som enhver økonomisk fordel du får i annet enn kontanter (skatteloven § 5-12 første ledd).
Verdien av en naturalytelse settes som hovedregel til omsetningsverdi (skatteloven § 5-3). Det betyr hva det ville kostet deg å kjøpe ytelsen selv. Skulle parkeringen vært beskattet, ville den derfor blitt regnet etter hva en tilsvarende plass koster på markedet. I praksis blir ikke ordningen med parkering ved arbeidsstedet beskattet på den måten.
Når parkeringen likevel kan gi skatt
Hovedregelen gjelder parkering ved arbeidsstedet. Andre ordninger er ikke dekket av den, og det er der du bør være våken.
Får du penger til parkering, enten som tillegg i lønnen eller som refusjon av en utgift du selv har hatt, er det kontanter. Kontanter fra arbeidsgiver er lønn, og lønn er skattepliktig. Det samme gjelder hvis arbeidsgiveren betaler for en parkeringsplass som ligger nær boligen din, eller dekker kostnadene ved at du kjører til jobben. Utgifter til reisen mellom hjem og arbeid er privat for deg, og dekning av dem er som hovedregel skattepliktig. Du kan lese mer om det i arbeidsgiver betaler reisen til jobb.
Parkering som følger med en firmabil er et eget tema. Der beskattes selve bruken av bilen, og parkeringen er en del av bildriften (skatteloven § 5-13 gjelder fordelen ved privat bruk av arbeidsgivers bil).
to kolleger med hver sin ordning
Kari og Thomas jobber på samme kontor i Stavanger. Kari kjører til jobb og bruker en av bedriftens ti plasser på tomta bak bygget. Hun betaler ingenting, og lønnsslippen viser ingen parkeringsfordel. Dette er den vanlige situasjonen, og Kari skal ikke føre opp noe i skattemeldingen for plassen.
Thomas bor i sentrum og har selv leid en plass i et parkeringshus til 1 200 kroner i måneden. Arbeidsgiveren vil hjelpe og begynner å betale de 1 200 kronene til ham sammen med lønnen. Det er 14 400 kroner i året. Pengene er kontanter fra arbeidsgiver, og Thomas må skatte av dem som lønn. Med en marginalskatt på 35 prosent betyr det omtrent 5 000 kroner mer i skatt for ham.
Forskjellen mellom de to ligger ikke i bilen eller i beløpet. Kari får en plass som hører til arbeidsstedet. Thomas får penger som dekker en privat utgift.
Slik sjekker du at det er riktig
Se på lønnsslippen og på lønnsoppgaven i skattemeldingen. Står det en parkeringsfordel der, og du bare bruker en vanlig plass ved jobben, kan det være feil. Be arbeidsgiveren forklare hvorfor den er tatt med. Er beløpet feil, kan arbeidsgiveren rette den innrapporterte oppgaven. Du kan også endre skattemeldingen selv i etterkant. Hvordan det gjøres, står i feil i skattemeldingen etter levering.
Er du usikker på om en ordning faller utenfor den vanlige parkeringen ved jobben, bør du spørre hva ordningen faktisk går ut på. Får du en plass som hører til arbeidsstedet, eller får du dekket en kostnad du ellers ville båret selv? Det første er normalt skattefritt, det andre er det ikke.
Spørsmålet dukker ofte opp når bedriften flytter til nye lokaler uten egne plasser. Tilbyr arbeidsgiveren da en avtale med et parkeringshus i nærheten, er det fortsatt snakk om parkering knyttet til arbeidsstedet. Betaler arbeidsgiveren derimot for en plass ved boligen din, eller en månedskortordning du bruker like mye privat som på jobb, er forholdet et annet og kan bli vurdert annerledes.
Kort oppsummert
- Gratis parkering ved jobben er som hovedregel ikke en skattepliktig fordel.
- Skatteloven har ingen egen regel om parkering, så hovedregelen bygger på praksis.
- Penger til parkering, eller betaling for en plass nær boligen din, er lønn og skattepliktig.
- Parkering som følger med firmabil, vurderes sammen med bilfordelen.
- Står det en parkeringsfordel i lønnsoppgaven uten at du har fått noe slikt, be om retting.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.