Bør en snekker eller elektriker drive som AS?

Ansvaret når en jobb går galt

I et enkeltpersonforetak er du og firmaet samme person i juridisk forstand. Krever en kunde erstatning for en vannskade etter at du har pusset opp badet, eller sitter firmaet igjen med gjeld til grossisten, kan kravet tas fra det du eier privat, også boligen.

I et AS er det selskapet som er part i avtalen med kunden. Aksjeeierne hefter ikke for selskapets forpliktelser (aksjeloven § 1-2). Går det riktig galt, er det selskapets penger som står på spill, ikke huset ditt.

Ansvarsbegrensningen har hull. Banker, leasingselskaper og grossister kan be eieren om personlig kausjon, og da hefter du for det du har kausjonert for. Du kan også bli erstatningsansvarlig personlig hvis du som daglig leder eller styremedlem forsettlig eller uaktsomt påfører andre et tap (aksjeloven § 17-1).

For håndverkere er ansvaret for feil i arbeidet en stor del av risikoen. Kunder kan reklamere på arbeid i flere år etter at jobben er ferdig (se reklamasjonsfristen på håndverkertjenester). En feil i et våtrom eller i det elektriske anlegget kan bli dyr lenge etter at fakturaen er betalt.

Sykepenger og yrkesskade i de to formene

Snekker- og elektrikerarbeid er fysisk. En skulder eller en rygg som svikter, kan stoppe inntekten i flere måneder. Her er forskjellen mellom de to formene størst.

Som selvstendig næringsdrivende får du sykepenger med 80 prosent av sykepengegrunnlaget, og ingenting for de første 16 dagene (folketrygdloven § 8-34). Grunnlaget er gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten de tre siste årene. Du kan tegne en frivillig forsikring hos NAV mot egen premie, for eksempel for å få sykepenger fra første dag.

Som ansatt i eget AS er du arbeidstaker. Du får 100 prosent av sykepengegrunnlaget, begrenset til seks ganger grunnbeløpet. AS-et betaler de første 16 dagene, og NAV betaler resten. Grunnlaget er lønnen du tar ut. Tar du bare utbytte, har du ikke noe sykepengegrunnlag fra selskapet.

Arbeidstakere er yrkesskadedekket i folketrygden. Selvstendige er det ikke, med mindre de har tegnet frivillig yrkesskadetrygd (folketrygdloven § 13-13).

Hva et AS koster å drive

Et AS krever mer administrasjon enn et enkeltpersonforetak:

• aksjekapital på minst 30 000 kroner (aksjeloven § 3-1), som kan brukes i driften
• registrering i Foretaksregisteret, 6 825 kroner digitalt i 2026
• årsregnskap som skal fastsettes innen 30. juni og sendes til Regnskapsregisteret innen 31. juli
• lønnskjøring med a-melding hver måned hvis du tar ut lønn
• revisor, med mindre generalforsamlingen velger revisjon bort (mulig når driftsinntektene er under 7 millioner kroner, balansen under 27 millioner kroner og selskapet har høyst ti årsverk)

Et enkeltpersonforetak har ikke plikt til årsregnskap så lenge det er lite. Det holder med bokføring og næringsspesifikasjon i skattemeldingen. Derfor blir regnskapshjelpen gjerne billigere enn for et AS.

Hva AS endrer for skatten

I et enkeltpersonforetak blir hele overskuddet skattlagt hos deg det året det oppstår, også det du lar stå i firmaet. Overskuddet er personinntekt, med høyere trygdeavgift enn for lønn.

I et AS betaler selskapet skatt av overskuddet. Det du tar ut, blir skattlagt som lønn eller som utbytte. Penger som blir stående i selskapet, kan brukes til ny varebil, verktøy eller en buffer uten at de først er skattlagt hos deg personlig.

Hvordan den samlede skatten slår ut, avhenger av hvor mye du tar ut og om du tar lønn eller utbytte. Se om du betaler mer skatt i ENK enn i AS.

AS eller enkeltpersonforetak for håndverkere som jobber alene

Enkeltpersonforetak kan være nok når du:

• jobber alene og tar mindre jobber for private kunder
• vil teste om det er marked for deg før du binder deg
• har lite gjeld i firmaet og en god ansvarsforsikring

Du kan starte som enkeltpersonforetak og gå over til AS senere, for eksempel når du får den første ansatte eller begynner å ta større oppdrag.

Kort oppsummert

• Valget mellom AS eller enkeltpersonforetak for håndverkere handler mest om ansvar, sykdom og skader, og mindre om skatt.
• I AS hefter du ikke personlig for selskapets gjeld, men en personlig kausjon gjør deg ansvarlig for det du har kausjonert for.
• Som selvstendig får du 80 prosent sykepenger fra dag 17, som ansatt i eget AS 100 prosent av lønnen opp til seks ganger grunnbeløpet.
• Et AS krever aksjekapital, årsregnskap og ofte lønnskjøring.
• Enkeltpersonforetak passer for den som jobber alene i liten skala, og kan omdannes til AS senere.