§ 10. Mindreåriges arbeidsavtaler
Lovteksten ordrett
§ 10. Den mindreåriges adgang til å inngå arbeidsavtaler
En mindreårig som har fylt 15 år, kan selv inngå arbeidsavtale. En mindreårig som er under 15 år, kan inngå arbeidsavtale med vergens samtykke. En mindreårig kan uansett alder selv si opp en arbeidsavtale.
Vergen kan ikke inngå arbeidsavtale på den mindreåriges vegne. Dersom hensynet til den mindreårige krever det, kan vergen med rimelig varsel heve arbeidsavtalen for den mindreårige.
Hva betyr dette?
Paragrafen sier når en mindreårig kan inngå arbeidsavtale. Fra fylte 15 år kan ungdommen gjøre det alene. Under 15 trengs vergens samtykke. Å si opp en jobb kan barnet alltid selv, uansett alder.
Vergen kan ikke skrive under på arbeidsavtalen for barnet, men kan heve den med rimelig varsel når hensynet til barnet krever det. Paragrafen er et unntak fra hovedregelen i § 9 om at mindreårige ikke selv rår over rettslige handlinger. Den står foran § 11 om næringsvirksomhet og § 12 om penger barnet har tjent.
Gratis vurdering
Gjelder denne paragrafen saken din?
Beskriv saken med egne ord, så får du en gratis vurdering av den med en gang.