§ 37. Overføring av medlemmer og trygdekoordinering
- Styret kan med samtykke fra departementet avtale overføring av medlemmer og pensjonister til en annen pensjonsinnretning eller en kommune.
- Kongen kan i forskrift gjennomføre trygdeavtaler med andre land.
- Loven og forskrifter under den må vike hvis det er nødvendig for å overholde EØS-forpliktelser og slike avtaler.
- Overførte pensjoner beregnes ut fra den oppsatte alderspensjonen.
§ 37
Paragrafen har tre deler. Første del gjør det mulig å flytte medlemmer og pensjonister til en annen pensjonsordning. Andre del gir Kongen adgang til å gjennomføre avtaler med andre land om trygd. Tredje del sier at loven må vike hvis den kommer i strid med internasjonale forpliktelser.
Styret i pensjonskassen kan inngå en overenskomst (avtale) med en annen pensjonsinnretning eller en kommune om overføring av medlemmer og pensjonister. Avtalen krever samtykke fra departementet. Den skal si hvor mye av tidligere tjenestetid de overførte får regnet med, og hvordan oppgjøret for pensjonsrettighetene skal skje.
Skjer overføringen ved at pensjoner betales løpende når de blir aktuelle, må avtalen si hvor langt avgjørelser fra den andre innretningen skal virke inn på start og opphør av pensjon etter denne loven, der loven ikke selv avgjør det. Avtalen kan også bestemme at en begrensning i retten til løpende pensjon ikke skal gjelde fordi medlemmet har sluttet i en stilling som loven dekker. Pensjoner som overføres, beregnes likevel ut fra den oppsatte alderspensjonen.
Andre og tredje del handler om forholdet til utlandet. Kongen kan i forskrift gjennomføre bilaterale avtaler (avtaler mellom to land) om koordinering av trygd. Reglene i loven og forskrifter gitt med hjemmel i den skal settes til side i den grad det er nødvendig for å oppfylle forpliktelser etter EØS-avtalen, slike bilaterale avtaler og regelverk som folketrygdloven viser til. Folketrygdloven gjør EUs trygdeforordning og gjennomføringsforordningen til norsk lov, og den lister opp andre folkerettslige avtaler som gjelder som lov, blant annet den nordiske trygdekonvensjonen og EFTA-konvensjonen.
Paragrafen står blant de forskjellige bestemmelsene i kapittel 11. § 35 sier at ytelsene samordnes etter loven om samordning av pensjons- og trygdeytelser. § 36 pålegger arbeidsgivere å sende meldinger og innberetninger til pensjonsordningen. § 38 slår fast at rettigheter og plikter etter loven kan endres ved senere lov. mai, og § 40 sier at loven trådte i kraft 1. juli 1962.
Eksempel: En regel i denne loven kommer i konflikt med en forpliktelse etter EØS-avtalen. Regelen skal da settes til side så langt det er nødvendig for å overholde forpliktelsen. Resten av loven gjelder som før.
- § 1-3 aTrygdeforordningen og gjennomføringsforordningen som norsk lov
- § 1-3 bTrygdeavtaler mellom land som norsk lov
- § 35Samordning av ytelser
- § 36Meldeplikt, opplysningsplikt og tilbakebetaling av pensjon
- § 38Endring av rettigheter og plikter ved senere lov