§ 11 o. Pensjonsgrunnlag for særalderspåslag

Særalderspåslag (et tillegg for medlemmer med lavere aldersgrense enn 72 år) beregnes ut fra et pensjonsgrunnlag. Denne paragrafen bestemmer hva grunnlaget er. Utgangspunktet er innskottsgrunnlaget, altså lønnen som medlemmets innskudd regnes av, slik det var da medlemmet sluttet i stillingen. Bare lønn fra arbeidsforhold med særaldersgrense skal telle. Den innsnevringen gjelder ikke for tiden før 1. januar 2025, så for de årene teller også annen lønn med.

Hva som ligger i innskottsgrunnlaget, står i § 27. Det er den faste lønnen (regulativlønn) med opptjente alderstillegg. Pensjonsordningens styre kan bestemme at faste lønnstillegg også skal regnes med, men da må saken først være drøftet med de faglige foreningene. Det er heller ikke lov å sette grunnlaget over nivået i Statens pensjonskasse for tilsvarende stillinger.

Resten av paragrafen ligner reglene for vanlig alderspensjon. Ved tariffavtale kan det settes grenser for hvor mye av lønnsøkningen de to siste årene som teller med. Har medlemmet gått over til en stilling med lavere grunnlag, regnes pensjonen etter det høye grunnlaget for årene i den høye stillingen, og etter det lave for årene etterpå. Til sammen kan tjenestetiden ikke bli lengre enn 30 år. Et konstruert eksempel: Et medlem har lenge hatt en stilling med høyt grunnlag og går så over til en lavere stilling. Årene før overgangen regnes med det høye grunnlaget, årene etter med det lave. Tariffavtale kan også kreve at det høye grunnlaget har vart en viss tid. Deltid gir et forholdsmessig lavere grunnlag, det samme gjelder når innskudd bare er betalt av en del av lønnen. Er tjenestetiden lengre enn det som trengs for full pensjon, ses de årene med lavest grunnlag bort fra.

Grunnlaget brukes også andre steder i kapittelet. Etter § 11q settes en inntektsgrense som bygger på pensjonsgrunnlaget i en stilling man har etter uttak, pluss folketrygdens grunnbeløp. Retten til særalderspåslag etter § 11p forutsetter blant annet minst ti år i en stilling med særaldersgrense i løpet av de siste 15 årene. Etter § 11s skal Arbeids- og velferdsetaten gi pensjonsordningen opplysninger som trengs for å beregne og vilkårsprøve pensjonen.