§ 30. Plikter for andre som arbeider om bord

Paragrafen retter seg mot dem som har arbeidet sitt om bord, men som ikke er arbeidsgiver eller skipsfører. Arbeidsgiveren har sin regel i § 28a, og skipsføreren har sin i § 29. De andre har en medvirkningsplikt, altså en plikt til å bidra. Plikten er ikke lik for alle, for den følger stillingen til den enkelte. Det er naturlig å lese dette slik at loven forventer mer av den som har en stilling med innflytelse, og mindre av den som har en enkel oppgave.

Medvirkningen gjelder tre områder. For det første skal de bidra til at nødvendige sikkerhetstiltak blir gjort, slik at liv og helse er vernet for alle som arbeider om bord. Loven viser her til § 21 første ledd, som krever utstyr, innretninger og tiltak mot fare for liv og helse. For det andre skal de bidra til at arbeidet legges opp og gjøres slik at liv, helse og arbeidsmiljø ivaretas, jf. § 22. Den paragrafen krever også at det tas hensyn til den enkeltes forutsetninger. For det tredje skal de bidra til at verne- og miljøarbeidet fungerer, jf. § 28. Der kreves det verneombud og et arbeidsmiljøutvalg.

Paragrafen ligner § 29 om skipsføreren, men er smalere. Skipsføreren skal blant annet sørge for at hviletiden holdes, jf. § 24. I § 30 er hviletiden ikke nevnt. Paragrafen nevner heller ikke bo- og fritidsmiljø (§ 25), forpleining (§ 26) eller legemidler (§ 27). Disse områdene er altså ikke noe de andre om bord skal medvirke til etter denne paragrafen.

Andre ledd lar departementet gi forskrift med nærmere bestemmelser om kravene til denne gruppen. Eksempel: En person som har sitt arbeid om bord ser en risiko for andres helse. Paragrafen forventer at vedkommende bidrar til at noe blir gjort, så langt stillingen tilsier det. Loven gjør ikke personen alene ansvarlig, for skipsføreren har egne plikter etter § 29, så ansvaret er delt.