§ 7-2. Rett til svangerskapspermisjon
Lovteksten ordrett
§ 7-2. Svangerskapspermisjon
Arbeidstaker som er gravid, har rett til permisjon når svangerskapet har vart i seks måneder.
Hva betyr dette?
§ 7-2 gir en gravid arbeidstaker rett til å gå ut i permisjon når hun har vært gravid i seks måneder, uavhengig av om det er behov for det av helsemessige grunner.
Permisjonen kan tas delvis etter § 7-6 og må varsles etter fristene i § 7-7, og den bygger videre inn i foreldrepermisjonen i § 7-5. Paragrafen er også vist til fra oppsigelsesvernet ved svangerskap i § 5-8 og fra reglene om fri hjemreise i § 4-6.
Gratis vurdering
Gjelder denne paragrafen saken din?
Beskriv saken med egne ord, så får du en gratis vurdering av den med en gang.
Relaterte paragrafer
- § 7-6Delvis permisjon ved svangerskap, fødsel og foreldretid
- § 7-7Varslingsfrister for permisjon
- § 7-5Foreldrepermisjon etter fødsel eller adopsjon
- § 5-8Oppsigelsesvern ved graviditet og permisjon
- § 4-6Rett til fri hjemreise ved opphør av arbeidsforholdet