§ 5A-1. Virkeområdet for reglene om virksomhetsoverdragelse

§ 5a-1 trekker opp grensene for hele kapittel 5 A om virksomhetsoverdragelse. Bestemmelsen definerer overdragelse som en overføring der en selvstendig, økonomisk driftsenhet holder frem med samme identitet under ny eier, og fastslår at kapitlet også dekker overføring av sjøgående skip når skipet inngår i en slik virksomhet. Selges bare selve skipet, uten virksomheten for øvrig, faller forholdet utenfor kapitlet.

I praksis avgjør dette hvilke regler som gjelder når en sjømanns arbeidsgiver eller reder skiftes ut. Vilkårene om lønns- og arbeidsvilkår, representasjon og informasjon gjelder bare når virksomheten som overdras, hører til innenfor EØS-området, enten fordi den nye eieren også holder til der eller fordi virksomheten forblir innenfor EØS etter overdragelsen. Denne avgrensningen gjelder ikke for selve oppsigelsesvernet. Skjer overdragelsen derimot fra et konkursbo, faller vernet mot oppsigelse og reglene om lønns- og arbeidsvilkår bort.

Virkeområdet i § 5a-1 er utgangspunktet for de øvrige paragrafene i kapitlet: § 5a-2 verner mot oppsigelse ved selve overdragelsen, § 5a-3 bestemmer hvilke lønns- og arbeidsvilkår som følger arbeidstakeren til ny arbeidsgiver, § 5a-4 gjelder de tillitsvalgtes stilling etter overdragelsen, og § 5a-5 pålegger arbeidsgiverne å informere og drøfte med tillitsvalgte i forkant. Denne strukturen viser at kapitlet stiller ulike krav avhengig av om overdragelsen skjer innenfor EØS og om selskapet er under konkursbehandling.