§ 4-2. Utbetaling av lønn og feriepenger på skip

§ 4-2 regulerer selve utbetalingen av lønn og feriepenger. Lønn skal utbetales minst én gang i måneden, mens feriepenger følger de alminnelige reglene i ferieloven. Arbeidstakeren har rett til en skriftlig månedsoppgave som viser både opptjent og utbetalt beløp, med egne poster for lønn, tillegg og eventuelle trekk. I tillegg kan arbeidstakeren be om at hele eller deler av lønnen overføres fast hver måned til familie eller andre, gjennom bank. Departementet er gitt hjemmel til å fastsette nærmere krav til gjennomføringen, blant annet særregler for fiske og fangst.

Reglene om skriftlig oppgave og bankoverføring har praktisk betydning for sjøfolk som er lenge borte fra land og familie: uten en klar oversikt over hva som er opptjent og trukket, kan det være vanskelig å oppdage feil i lønnsutbetalingen. Retten til å overføre penger fast til husstandsmedlemmer gjør det mulig for en arbeidstaker på lang fart å sørge for at familien hjemme får dekket løpende utgifter, uten at hun selv må ordne overføringen fra skipet hver måned.

Utbetalingsplikten bygger videre på beregningsreglene i § 4-1 og må ses sammen med adgangen til å gjøre trekk i lønnen etter § 4-3. Retten til lønn videreføres i særlige situasjoner som sykdom etter § 4-4, skipsforlis etter § 4-5 og fangenskap etter § 4-5a. Rederiets garantiplikt for visse ytelser i § 4-7 og rederiets inntreden i arbeidstakers rettigheter etter § 4-8 styrker vernet dersom arbeidsgiveren ikke betaler som forutsatt. Fri hjemreise ved opphør av arbeidsforholdet er regulert i § 4-6.