§ 10-6. Rett til opplysninger ved forbigåelse

§ 10-6 gir en arbeidssøker som tror seg forbigått i strid med reglene i kapittel 10, rett til å kreve at arbeidsgiveren skriftlig oppgir utdanning, erfaring og andre klart påviselige kvalifikasjoner hos den som fikk stillingen. Retten gjelder bare slike etterprøvbare forhold, ikke arbeidsgiverens skjønnsmessige vurdering av hvem som passer best.

Opplysningene gir søkeren et grunnlag for å vurdere om forbigåelsen kan skyldes forhold som er forbudt etter § 10-1, for eksempel alder eller fagforeningsmedlemskap. Får søkeren ikke svar, eller virker forklaringen påfallende, kan det være en opplysning av betydning når bevisbyrden i § 10-8 skal vurderes, og danne grunnlag for krav om oppreisning og erstatning etter § 10-9.