§ 10-8. Bevisbyrde ved diskriminering
Lovteksten ordrett
§ 10-8. Bevisbyrde
Dersom den som har sitt arbeid om bord eller arbeidssøker fremlegger opplysninger som gir grunn til å tro at det har funnet sted diskriminering i strid med bestemmelse i dette kapittel eller at det er gjort bruk av gjengjeldelse i strid med § 10-7, må arbeidsgiveren eller rederiet sannsynliggjøre at det likevel ikke har funnet sted slik diskriminering eller gjengjeldelse.
Hva betyr dette?
§ 10-8 snur bevisbyrden i saker om diskriminering og gjengjeldelse om bord. Har den som mener seg diskriminert eller utsatt for gjengjeldelse i strid med § 10-7, lagt frem opplysninger som gir grunn til mistanke, er det arbeidsgiveren eller rederiet som må sannsynliggjøre at dette likevel ikke har skjedd. Regelen gjør det lettere for den som rammes å nå frem, siden vedkommende slipper å bevise diskrimineringen fullt ut selv. Bestemmelsen hører hjemme i kapittel 10 om vern mot diskriminering, og bygger videre på forbudet i § 10-1 og gjengjeldelsesforbudet i § 10-7.
Gratis vurdering
Gjelder denne paragrafen saken din?
Beskriv saken med egne ord, så får du en gratis vurdering av den med en gang.