§ 2-10. Forskrift, unntak og konsernordning for ansattes representasjon

Selskapsloven·LOV-1985-06-21-83
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 2-10

(1) Kongen kan gi utfyllende forskrift til § 2-9 første, annet og tredje ledd, herunder om tjenestetid, om vilkår for stemmerett og valgbarhet, om valgmåten, om avgjørelse av tvister, om valg og bortfall av verv som selskapsmøtemedlem.
(2) Kongen kan dessuten ved forskrift for nærmere angitte selskaper eller ved vedtak i det enkelte tilfelle bestemme at § 2-9 første, annet og tredje ledd ikke skal gjelde.
(3) Tilhører selskapet et konsern eller en annen gruppe foretak som er knyttet sammen gjennom eierinteresser eller felles ledelse, kan det inngås skriftlig avtale mellom konsernet eller gruppen og et flertall av de ansatte, eller mellom konsernet eller gruppen og én eller flere lokale fagforeninger som representerer et flertall av de ansatte i konsernet eller gruppen, om at de ansatte i konsernet eller gruppen ved anvendelse av § 2-9 annet og tredje ledd skal regnes som ansatt i selskapet, og at valg etter § 2-9 annet og tredje ledd skal foretas av og blant de ansatte i konsernet eller gruppen.
(4) Tilhører selskapet et konsern eller annen gruppe foretak som er knyttet sammen gjennom eierinteresser eller felles ledelse, og det ikke er inngått avtale etter tredje ledd, kan Kongen etter søknad fra konsernet eller gruppen, et flertall av de ansatte eller én eller flere lokale fagforeninger som representerer et flertall av de ansatte i konsernet eller gruppen, bestemme at de ansatte i konsernet eller gruppen ved anvendelse av § 2-9 annet og tredje ledd skal regnes som ansatt i selskapet, og at disse seg imellom foretar valg etter § 2-9 annet og tredje ledd.
(5) Kongen kan ved forskrift, eller ved vedtak i det enkelte tilfelle, bestemme at fjerde ledd skal anvendes overfor deler av konsernet eller gruppen. Kongen kan dessuten gi utfyllende forskrift til fjerde ledd, herunder om vilkår for stemmerett og valgbarhet, valgmåten, om avgjørelsen av tvister om valget og om bortfall av verv som selskapsmøtemedlem.
Kilde: Lovdata — Selskapsloven § 2-10
Hva betyr dette?

Paragrafen er et tillegg til § 2-9, der de ansatte får rett til å velge medlemmer til selskapsmøtet (selskapets øverste organ, jf. § 2-8). Selve valgretten står i § 2-9. Her får Kongen myndighet til å fylle ut og justere ordningen. Kongen kan gi forskrift om detaljer som hvor lenge et verv varer, hvem som kan stemme og stilles til valg, hvordan valget foregår og hvordan tvister om det løses. Kongen kan også gjøre unntak, enten for bestemte selskaper ved forskrift eller for ett selskap ved et enkeltvedtak.

Tredje til femte ledd gjelder konsern, det vil si en gruppe foretak som henger sammen gjennom eierskap eller felles ledelse. Konsernet og et flertall av de ansatte kan avtale skriftlig at alle ansatte i gruppen skal regnes som ansatte i selskapet når § 2-9 brukes, og at valget skjer blant dem. Avtalen kan også inngås med lokale fagforeninger som står for et flertall av de ansatte. Finnes det ingen slik avtale, kan konsernet, et flertall av de ansatte eller fagforeningene søke Kongen om samme løsning. Kongen kan velge å la ordningen gjelde bare for deler av konsernet, og kan gi egne forskrifter om stemmerett, valgmåte og tvister for denne varianten.

Regelen henger tett sammen med § 2-9. Der ligger terskelene: mer enn 30, mer enn 50 og mer enn 200 ansatte, regnet som snitt over de tre siste regnskapsårene, gir ulik grad av representasjon. Når ansatte i konsernet regnes med, kan altså et selskap komme over en terskel det ellers ikke ville nådd. Paragrafen kobler seg også til styret: § 2-13a og § 2-13b stiller krav til kjønnsfordeling, også for styremedlemmer valgt av og blant de ansatte. De nærmeste nabobestemmelsene, § 2-11 og § 2-12, regulerer innkalling og stemmegivning i selskapsmøtet.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i selskapsloven →
Gratis vurdering av din sak