§ 18. Krav for å bli ansatt i politiet
- Ansatte i politiet må ha plettfri vandel og være skikket.
- Søkere må legge fram uttømmende og utvidet politiattest.
- Ansatte med alminnelig politimyndighet må være norske statsborgere.
- Politiet kan kreve samme attest av andre som arbeider for politiet.
§ 18. Politipersonalet
Paragrafen setter de grunnleggende kravene til å jobbe i politiet. Den som søker, må ha plettfri vandel (ryddig fortid) og være skikket for tjeneste. Kravet gjelder alle ansettelser i politiet, også i Politidirektoratet. For å kontrollere vandelen må søkeren legge fram en spesiell type politiattest. Har stillingen alminnelig politimyndighet, må den ansatte i tillegg være norsk statsborger.
Attesten kalles uttømmende og utvidet politiattest. Reglene står i politiregisterloven § 41. En uttømmende attest viser samtlige straffer og andre reaksjoner på lovbrudd i reaksjonsregisteret. Vanlige tidsbegrensninger for hvor gamle saker som vises, gjelder ikke. Noen reaksjoner tas likevel ikke med, blant annet visse reaksjoner mot personer som var under 18 år da lovbruddet skjedde, og som ikke har begått alvorlige eller gjentatte lovbrudd. Utvidet betyr at verserende saker (saker som ikke er ferdig behandlet) kan anmerkes, men bare hvis lov eller forskrift åpner for det. Attesten skal da kort forklare hva saken gjelder og hvor langt den har kommet.
Andre ledd utvider kontrollen til flere enn ansatte. Politiet kan kreve samme type attest av alle som skal utføre arbeid eller tjeneste for politiet, også når de jobber for en tjenesteleverandør (en ekstern leverandør). Kontrollen stopper dermed ikke ved den formelle ansettelsen.
Tredje ledd overlater til departementet å fastsette kravene for å bli ansatt i stillinger med alminnelig politimyndighet. Kravene kan dermed utfylles uten at loven endres.
Paragrafen hører til kapittelet om politiets administrasjon og personale. § 19 gjelder toppstillingene: politidirektøren og assisterende politidirektører beskikkes av Kongen på åremål (tidsbegrenset stilling). Etter § 20 har politidirektøren og tjenestemenn med politigrader politimyndighet i hele riket. § 23 forbyr rusdrikk i tjenesten, og § 24 handler om taushetsplikt.
Eksempel: En søker har en eldre reaksjon i reaksjonsregisteret. Tidsbegrensninger som ellers begrenser hva en attest viser, gjelder ikke for uttømmende attest. Reaksjonen kommer derfor med, og politiet kan vurdere den mot kravet om plettfri vandel.