§ 19. Åremål og ansettelse av ledere i politiet
- Toppsjefer i politiet ansettes på åremål, normalt for inntil seks år av gangen.
- Etter utlysning er det mulig med én periode til.
- Sjefen for PST kan sies opp uten oppsigelsesfrist, med lønn i inntil seks måneder.
- Sjefen for ØKOKRIM er embetsmann og ikke på åremål.
§ 19. Ansettelse mv
Paragrafen regulerer hvordan toppledelsen i politiet blir ansatt og hvor lenge lederne sitter. Nøkkelordet er åremål, altså en tidsbegrenset stilling. Politidirektøren og assisterende politidirektører beskikkes (utnevnes) av Kongen for inntil seks år. Etter utlysning kan de få én periode til på inntil seks år. Politimestere og visepolitimestere utnevnes som embetsmenn på åremål med samme rammer. Kongen beskikker også sjefene i politiets særorganer på åremål i inntil seks år, med én ny periode etter utlysning. Sjefen for ØKOKRIM er unntaket og utnevnes som embetsmann.
Sjefen for Politiets sikkerhetstjeneste (PST) har en egen regel. Kongen kan si opp vedkommende uten oppsigelsesfrist. Sjefen har da krav på lønn i inntil seks måneder. Kravet faller bort i den grad sjefen får lønn i en annen statsstilling. Kongen kan dessuten gi nærmere regler om åremålenes lengde, fornyelse og opphør. Departementet kan bestemme at andre stillinger i Politidirektoratet besettes ved beskikkelse, og at andre stillinger i PST skal være åremålsstillinger.
Paragrafen handler om hvordan lederne kommer inn i stillingene. Vilkårene for å ansettes i politiet ellers står i § 18. Der kreves plettfri vandel og skikkethet, og kravene gjelder også ansettelse i Politidirektoratet. Hvilken myndighet lederne har, er regulert i § 20. Politidirektøren og tjenestemenn med politigrader har der politimyndighet i hele riket. Plikten til å tjenestegjøre uten hensyn til distriktsgrenser står i § 21.
Eksempel: En politimester er utnevnt for en periode på inntil seks år. Vil vedkommende fortsette, må stillingen lyses ut, og vedkommende kan utnevnes på nytt for inntil seks år til. Loven nevner bare én ny periode.