§ 8. Indirekte forskjellsbehandling
Lovteksten ordrett
§ 8. Indirekte forskjellsbehandling
Med indirekte forskjellsbehandling menes enhver tilsynelatende nøytral bestemmelse, betingelse, praksis, handling eller unnlatelse som vil stille personer dårligere enn andre, på grunn av forhold som nevnt i § 6 første ledd.
Hva betyr dette?
Paragrafen definerer indirekte forskjellsbehandling. Det er når en regel, betingelse eller praksis ser nøytral ut, men i virkeligheten stiller noen dårligere enn andre på grunn av et kjennetegn som er vernet i § 6. Også handlinger og unnlatelser kan regnes med. Forskjellen fra direkte forskjellsbehandling i § 7 er at ulempen ikke ligger i selve ordlyden, men i virkningen. Paragrafen er en del av grunnlaget for diskrimineringsforbudet, og lovlige unntak står i § 9.