§ 6-6. Premie- og innskuddsfritak ved uførhet

Paragrafen pålegger foretaket å tegne en forsikring som fritar for premie og innskudd når et medlem blir ufør. Fritaket følger den faktiske uføregraden. Er medlemmet delvis ufør, blir fritaket delvis. Forsikringen skal dekke alle medlemmer under 67 år, og fritaket varer til medlemmet fyller 67.

Poenget er at pensjonsopptjeningen ikke stopper opp fordi medlemmet mister arbeidsinntekt. Opptjeningen skjer da gjennom fritaket. Samlet opptjening fra arbeidsinntekt og fritak kan likevel ikke gå over det som tilsvarer en full stilling. Eksempel: et medlem som er delvis ufør og delvis i arbeid, opptjener både gjennom lønnen og gjennom fritaket, men summen kan ikke bli mer enn 100 prosent.

Paragrafen sier at fritaket er tilsvarende det som følger av tjenestepensjonsloven § 2-1 annet ledd. Den bestemmelsen pålegger foretaket å tegne forsikring som gir innskuddsfritak ved uførhet i samsvar med uføregraden, for medlemmer under 67 år. Der er det også sagt at premien skal beregnes slik at foretaket ikke betaler årlig premie til alderspensjon for medlemmer som blir uføre, og at fritaket reduseres forholdsmessig etter uføregraden. Tredje ledd i den paragrafen åpner for en særskilt forsikring som kan gi uførepensjon og ytelser til barn og etterlatte.

§ 6-7 lar reglene i § 5-2 til § 5-9 gjelde også for uførepensjoner, så langt de passer. § 6-2 til § 6-5 er opphevet. Etterlattepensjon har egne regler: § 7-1 om barnepensjon, § 7-2 om ektefellepensjon og § 7-3 om fraskilt ektefelle. § 2-1 om adgangen til å opprette pensjonsordning og § 2-12 om kombinerte pensjonsordninger viser til § 6-6.