§ 7-1. Barnepensjon i foretakspensjon: hvem får den og hvor lenge

Foretakspensjonsloven·LOV-2000-03-24-16

Kort oppsummert

Barnepensjon er valgfri, men har ordningen den, må vilkårene stå i regelverket.
Pensjonen løper fra dødsfallet og senest til barnet fyller 21 år.
Ufør barn kan få pensjon så lenge uførheten varer.
Størrelsen regnes som en del av medlemmets alderspensjon eller lønn, med fiktiv tjenestetid om medlemmet døde før opptjeningsalderen.

Lovteksten ordrett

§ 7-1. Barnepensjon

(1) Omfatter pensjonsordningen barnepensjon, skal det i regelverket fastsettes regler om vilkårene for slik pensjon. Pensjonsordningen kan gi rett til barnepensjon til barn som medlemmet ved sin død pliktet å forsørge eller forsørget.

(2) Barnepensjonen skal løpe fra medlemmets død og skal senest opphøre når barnet fyller 21 år. Er barnet blitt ufør før opphørstidspunktet, utbetales barnepensjon så lenge uførheten varer.

(3) Barnepensjonen skal fastsettes som en del av medlemmets alderspensjon eller lønn ved medlemmets død. Dør medlemmet før nådd opptjeningsalder, skal den tjenestetid som følger av § 4-3 tredje ledd legges til grunn. Det kan likevel fastsettes regler om minstebeløp for pensjon til hvert barn, beregning av ytelsene etter antall barn, og høyere ytelser til foreldreløse barn.

Kilde: Lovdata — Foretakspensjonsloven § 7-1

Hva betyr dette?

Paragrafen gjelder barnepensjon, altså pensjon til barn når en forelder som er medlem i pensjonsordningen dør. Ytelsen er ikke obligatorisk. Bare hvis ordningen har barnepensjon, må regelverket for ordningen (de interne reglene om hva medlemmene og de etterlatte har krav på) si hva som skal til for å få den. Både barn medlemmet hadde plikt til å forsørge og barn medlemmet faktisk forsørget kan omfattes.

Pensjonen begynner å løpe den dagen medlemmet dør. Den kan vare til barnet fyller 21 år, men ikke lenger. Har barnet blitt ufør før denne grensen nås, betales pensjonen ut så lenge uførheten varer. Eksempel: Et medlem dør og etterlater seg et barn. Barnet får pensjon fra dødsfallet. Blir barnet ufør før det fyller 21, stopper ikke utbetalingen på 21-årsdagen.

Barnepensjonen regnes ut som en andel av det medlemmet hadde hatt i alderspensjon, eller av lønnen, da vedkommende døde. Dør medlemmet før opptjeningsalderen (alderen da pensjonsrettighetene regnes som fullt opptjent), brukes en beregnet tjenestetid. Etter § 4-3 tredje ledd regnes tjenestetiden da fram til tidspunktet medlemmet ville ha nådd opptjeningsalderen. Barna får dermed pensjon som om medlemmet hadde stått i jobben fram til den alderen. Regelverket kan i tillegg sette et minstebeløp for hvert barn, la ytelsen avhenge av hvor mange barn det er, og gi mer til barn som har mistet begge foreldrene.

Paragrafen hører sammen med reglene om andre etterlatte. Ektefellepensjon i § 7-2 bygger på samme utgangspunkt: har ordningen ytelsen, må regelverket fastsette vilkår. Størrelsen på ektefellepensjonen er regulert i § 7-4 med den samme tjenestetidsregelen. Fradrag for egen inntekt er regulert i § 7-5, som gjelder ektefelle under 67 år.

Relaterte paragrafer

Alle §§ i foretakspensjonsloven →