§ 8-17. Når trygden betaler sykepenger til arbeidstakere
Lovteksten ordrett
§ 8-17. Sykepenger fra trygden
Trygden yter sykepenger
- etter utløpet av arbeidsgiverperioden, se § 8-19,
- når arbeidstakeren har rett til sykepenger i de første 16 kalenderdagene av sykefraværet, men arbeidsgiveren ikke er forpliktet til å yte sykepenger etter § 8-18,
- under streik eller lockout, etter bestemmelsene i § 8-31,
- under nødvendig kontrollundersøkelse som krever minst 24 timers fravær, se § 8-4 andre ledd bokstav e,
- når arbeidstakeren er donor, se § 8-4 andre ledd bokstav i.
Det ytes ikke sykepenger fra trygden under lovbestemt ferie etter lov 29. april 1988 nr. 21 om ferie § 5 og permisjon, se også § 8-3 tredje ledd.
Hva betyr dette?
Paragrafen sier når det er folketrygden, og ikke arbeidsgiveren, som betaler sykepenger til en arbeidstaker. Hovedregelen er at trygden tar over når arbeidsgiverperioden på 16 dager er brukt opp. Trygden betaler også i enkelte tilfeller der arbeidsgiveren slipper, for eksempel ved streik, lockout, lengre kontrollundersøkelser og donorfravær.
Under lovfestet ferie og permisjon gir ikke trygden sykepenger. Ved streik og lockout viser § 8-31 tilbake hit: når arbeidsgiveren har betalt sin del etter §§ 8-18 og 8-19, overtar trygden.