Ekteskapsloven

§ 86 — Hva skjer med pensjonen din fra arbeidsplassen når du skilles?

Jobbpensjonen kan være en stor verdi. Selv etter en skilsmisse beholder du retten til din andel av eksens opptjente ektefellepensjon, forutsatt at dere var gift lenge og du var over 45 år da dere ble skilt.

Kort svar

Folketrygden fra NAV får du personlig basert på dine egne arbeidsår. Men mange jobber i staten eller private bedrifter som har en lukrativ "ektefellepensjon" (også kalt etterlattepensjon) hvis arbeidstakeren dør. Som fraskilt beholder du retten til å motta denne pensjonen hvis eksen din dør, så lenge dere var gift i minst 10 år, og du hadde fylt 45 år da dere ble skilt.

Paragraftekst

*[Lovteksten er her omformulert for å unngå direkte sitat]* En person som har skilt seg fra sin ektefelle, vil likevel beholde retten til å motta utbetalinger fra eksens ektefellepensjon (gjennom en annen pensjonsordning enn den vanlige folketrygden). Betingelsen for å beholde denne rettigheten er at ekteskapet varte i minimum 10 år sammenhengende, og at den fraskilte ektefellen som krever pensjonen, hadde fylt 45 år på det tidspunktet skilsmissen ble formelt gjennomført. Med "pensjonsordning" menes i denne paragrafen offentlige pensjonskasser (som Statens Pensjonskasse) og kollektive private pensjonsordninger der medlemskap var obligatorisk. En absolutt forutsetning for å få slike pensjonsutbetalinger, er at den andre ektefellen på det tidspunktet skilsmissen fant sted faktisk var medlem, eller tidligere hadde vært medlem, i en ordning som dekket en spesifikk ektefellepensjon. Hvis dette er oppfylt, vil den fraskilte også ha rett på ektefellepensjon fra en eventuell ny pensjonsordning som eksen ble medlem av *etter* at skilsmissen var et faktum.— Kilde: Lovdata

Hva betyr dette på vanlig norsk?

I det vanlige skilsmisseoppgjøret (når dere deler felles verdier etter § 58) så vi i unntaksregelen (§ 61) at personlig oppspart tjenestepensjon holdes 100 prosent utenom. Din pensjon deles ikke med eksen i skilsmissen.

Men ekteskapsloven § 86 gir likevel et plaster på såret for den som ikke jobbet og som skilte seg sent i livet.

Mange gode, gamle pensjonsordninger (særlig i stat og kommune) inneholder noe som heter "etterlatte- eller ektefellepensjon". Dette betyr at hvis Peder dør, vil enken hans motta en felles pott hver måned resten av livet sitt fra jobben hans.

Hva hvis Peder dør etter at de er skilt? Loven sikrer deg som fraskilt kone/mann. Du mister ikke beskyttelsen av eksens pensjon, hvis følgende strenge vilkår er innfridd: 1. Dere var gift i minst 10 år. (Samboerskap teller ikke, klokken starter å tikke fra bryllupsdagen). 2. Du var minst 45 år gammel den dagen skilsmissepapirene (vedtaket) ble gyldige. 3. Eksen din hadde en slik kollektiv pensjonsordning fra arbeidsgiveren på skilsmissedagen.

Oppfyller du disse kravene, og Peder dør en dag, betaler Statens Pensjonskasse en månedlig andel til deg som fraskilt, slik at du ikke havner i fattigdom som gammel.

Eksempel

Eksempel · Karis pensjonskamp

Kari giftet seg med læreren Ola da hun var 30 år. De var gift i 16 år før de tok ut skilsmisse. Kari var da 46 år. Ola dør av sykdom ti år senere, som 56-åring. Kari ringer Statens Pensjonskasse for å kreve fraskilt ektefellepensjon etter Ola. Fordi ekteskapet varte lenger enn 10 år, og Kari var over 45 år på selve skilsmissedagen, er vilkårene i ekteskapsloven § 86 fylt. Kari vil begynne å få en fast månedlig sjekk fra pensjonskassen hans. Hadde Kari vært 44 år på skilsmissedagen, hadde hun ikke fått et rødt øre. Systemet er absolutt og nådeløst på tall.

Vanlige feil

Å kreve dette fra Folketrygden hos NAV (disse reglene gjelder utelukkende for tjenestepensjon/bedriftspensjon, ikke for den vanlige norske folketrygden. NAV har sine egne regler i folketrygdloven).
Å skille seg som 44-åring og ikke innse at man har kastet bort verdien av eksens ektefellepensjon ved å ikke vente noen måneder med å sende inn papirene.

Hva bør du gjøre?

Står dere midt i en lang skilsmisse etter mange års ekteskap, og du nærmer deg 45 år? Utsett den formelle søknaden om skilsmisse (§ 21) fra Statsforvalteren frem til du har blåst ut lysene på kaken og fylt 45. Da sikrer du deg verdifulle rettigheter overfor eksens fremtidige pensjon uten at det koster dere en krone i ekstra skilsmisseutgifter.

Dumme spørsmål

Hva hvis han jobbet i en privat bedrift og bare hadde innskuddspensjon (penger på fond)?

Regelen dekker ikke "nye", moderne innskuddspensjoner hvor man bare sparer i fond og alt slettes når man dør. Regelen (og ordet ektefellepensjon) gjelder først og fremst den klassiske "ytelsespensjonen" som finnes i kommuner, staten og store, gamle bedrifter. Dette betyr at for stadig flere nordmenn er denne paragrafen ikke så praktisk relevant lenger.

Gjelder dette også for barnebidrag?

Nei. Barnebidrag fortsetter uansett hvis den bidragspliktige dør, men da dekkes det via barnepensjon/folketrygd. Denne lovregelen i § 86 er en pensjonsbeskyttelse eksklusivt ment for *deg* som eks-kone eller eks-mann.