§ 29. Forbud mot klesplagg som dekker ansiktet i barnehagen

Paragrafen forbyr bruk av klesplagg som skjuler hele eller deler av ansiktet i arbeidstiden. Forbudet gjelder både faste og midlertidige ansatte, og andre som utfører pedagogiske oppgaver etter loven.

Reglene har to avgrensninger. Forbudet er knyttet til arbeidstid: en ansatt som er utenfor arbeidstiden rammes ikke av første ledd. Det er også knyttet til sted og anledning, ved at det gjelder på barnehagens område og under aktiviteter som barnehagen står bak. Unntakene i andre ledd gjelder bare når en av de fire grunnene faktisk foreligger.

Forbudet har unntak. Plagget er tillatt når bruken er begrunnet i fire typer forhold. Sikkerhet og helse er to av dem. De to andre er klima og pedagogikk.

Tredje ledd sier hva som skjer ved brudd. Barnehagen eller kommunen skal da gi personen pålegg om å ta av plagget. Bryter noen forbudet gjentatte ganger, kan det føre til oppsigelse. Loven sier «kan», så oppsigelse følger ikke automatisk.

Paragrafen står blant reglene om personalet. § 24 om styrer og § 25 om pedagogisk bemanning gjelder ledelse og utdanning. § 26 gjelder grunnbemanning, § 27 og § 28 norskferdigheter og § 30 politiattest for den som skal ansettes. Forbudet i § 29 er den eneste av disse som gjelder påkledning.

Eksempel: En ansatt kommer på jobb med et plagg som dekker halve ansiktet uten at det er begrunnet i klima, pedagogikk, helse eller sikkerhet. Gjentar den ansatte dette, kan barnehagen ha grunnlag for oppsigelse.