§ 6-4. Ansattes rett til å velge styremedlemmer

Ansatte kan i visse selskaper få egne representanter i styret. Hvor mye de får, avhenger av hvor mange ansatte selskapet har og om det har bedriftsforsamling.

Det er tre trinn. Har selskapet mer enn 30 ansatte og ingen bedriftsforsamling, kan et flertall av de ansatte kreve å få velge ett styremedlem og en observatør (en egen rolle ved siden av styremedlemmene). Har selskapet mer enn 50 ansatte og ingen bedriftsforsamling, kan flertallet kreve at inntil en tredel av styrets medlemmer, men minst to, velges av og blant de ansatte. Har selskapet mer enn 200 ansatte og er blitt enig om å ikke ha bedriftsforsamling, skal de ansatte velge ett styremedlem med varamedlem eller to observatører, i tillegg til representasjonen de allerede har etter andre ledd.

Tallene henger sammen med bedriftsforsamling. Et selskap med flere enn 200 ansatte skal som hovedregel ha en bedriftsforsamling, men kan avtale å slippe. Derfor gjelder tredje ledd bare når en slik avtale er inngått. Reglene om bedriftsforsamling står i § 6-35.

Kongen kan gi forskrift om hvordan antall ansatte regnes ut, blant annet ved bruk av gjennomsnitt. Kongen kan også gi forskrift om selve valget, for eksempel hvem som har stemmerett og kan velges, og hvordan tvister om valget avgjøres. Kongen kan dessuten gjøre unntak fra de tre første leddene.

Et konstruert eksempel: Et selskap er over grensen i første ledd og har ingen bedriftsforsamling. Et flertall av de ansatte krever representasjon. Da skal ett styremedlem og en observatør velges av og blant de ansatte.

Hovedregelen er at generalforsamlingen velger styret, se § 6-3, og ansattes representanter er et unntak fra den. Paragraf 6-5 lar ansatte i et konsern regnes som ansatt i selskapet når § 6-4 brukes. Tjenestetiden er regulert i § 6-6 og tilbaketreden i § 6-7. Etter § 6-8 sørger resten av styret for suppleringsvalg når et medlem faller fra, og § 6-9 sier at reglene om styremedlemmer gjelder varamedlemmer og observatører så langt de passer. Paragrafene om kjønnssammensetning, § 6-11a og § 6-11b, viser også hit.