Teller sykepenger og foreldrepenger som inntekt hos UDI?
Ja, sykepenger og foreldrepenger teller som inntekt når UDI vurderer inntektskravet ved familieinnvandring. Det samme gjelder svangerskapspenger, uføretrygd og alderspensjon fra folketrygden. Er du sykemeldt eller i permisjon, gjelder de samme beløpskravene som for den som er i jobb. Det må fortsatt være sannsynlig at inntekten holder seg over kravet i minst ett år etter vedtaket, og det kan bli et problem hvis sykepengene tar slutt og du går over på AAP.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Sykepenger, foreldrepenger og inntektskravet hos UDI
UDI deler ytelser fra NAV i to grupper. Den ene gruppen erstatter lønn du ellers ville hatt. Den andre er støtte til familier med lav inntekt eller til den som står uten jobb. Bare den første gruppen regnes med.
Sykepenger erstatter lønn når du er syk. Foreldrepenger erstatter lønn mens du er hjemme med et barn. Svangerskapspenger erstatter lønn når du må slutte å jobbe under graviditeten fordi jobben kan skade fosteret. Alle tre står på UDIs liste over inntekt som teller.
UDI skriver at den som er sykemeldt eller har permisjon fra jobben, har de samme kravene som den som jobber. Kravet er 3,2 G i fremtidig inntekt og 3,2 G i fjorårets inntekt, regnet med gjennomsnittlig grunnbeløp.
Hvorfor du fortsatt må ha en jobb å gå tilbake til
Inntektskravet ser ett år fram i tid etter vedtaket. Sykepenger og foreldrepenger er tidsbegrensede. UDI må derfor vurdere hva du har å leve av når ytelsen tar slutt.
Har du en fast stilling du skal tilbake til, er det enkelt. Arbeidsavtalen viser at lønnen fortsetter etter permisjonen. Da er inntekten sannsynlig også for perioden etter ytelsen.
Har du derimot en midlertidig kontrakt som går ut mens du er i permisjon, eller er du sykemeldt uten utsikter til å komme tilbake, blir det vanskeligere å vise at inntekten varer.
Når sykepengene tar slutt
Etter folketrygdloven § 8-12 kan en arbeidstaker få sykepenger i til sammen 248 dager i løpet av de siste tre årene. Sykepengedagene regnes som fem per uke, så det tilsvarer nesten ett år. Når den grensen er nådd, opphører retten til sykepenger fra trygden. Se også hvem som har rett til sykepenger.
Mange går da over på arbeidsavklaringspenger. AAP teller ikke i inntektskravet. Er du langtidssykemeldt og nær slutten av sykepengeperioden, kan inntekten din for UDI falle bort selv om du får omtrent like mye utbetalt.
For deg som er syk lenge, er det derfor to spørsmål. Når tar sykepengene slutt, og hva skjer etterpå? Er du på vei tilbake i jobb, kan en bekreftelse fra arbeidsgiveren og en plan for tilbakeføring hjelpe. Er du på vei over på AAP, vil du sannsynligvis ikke oppfylle kravet for det kommende året.
Foreldrepenger og permisjon
Foreldrepengene tilsvarer normalt lønnen du hadde før permisjonen, opp til seks ganger grunnbeløpet. Velger du 80 prosent dekning over lengre tid, blir det månedlige beløpet lavere. Se forskjellen på 100 og 80 prosent foreldrepenger.
Det UDI ser på, er inntekten over året. Har du valgt 80 prosent dekning, kan foreldrepengene i permisjonsåret ligge under det lønnen ville gitt. Hvis du ligger tett på grensen, er det verdt å regne på om valget får betydning for fjorårets inntekt.
Ulønnet permisjon er noe annet. Tar du ulønnet permisjon etter foreldrepengeperioden, har du ingen inntekt i den perioden, og det trekker ned både det kommende året og fjorårets inntekt.
Ingeborg i foreldrepermisjon
Ingeborg er 31 år og jobber fast som regnskapsfører i Kristiansand med en lønn på 540 000 kroner. Hun fødte i februar 2026 og tok ut foreldrepenger med full dekning. I september søker hun familieinnvandring for barnefaren, Rashid, som bor i Sudan.
UDI ser at hun i 2025 tjente full lønn. Det er over kravet til fjorårets inntekt. For det kommende året har hun foreldrepenger fram til januar 2027 og går så tilbake til samme faste stilling. Arbeidsavtalen hennes viser det. Kravet til fremtidig inntekt er dermed oppfylt.
Hadde Ingeborg vært ansatt på en kontrakt som gikk ut i juni 2026, ville bildet vært et annet. Da hadde hun hatt foreldrepenger, men ingen jobb å gå tilbake til, og UDI måtte vurdere om det var sannsynlig at hun fikk ny inntekt.
Pensjon og uføretrygd
Alderspensjon og uføretrygd teller også, men UDI har egne beløpsgrenser for referansepersoner som er pensjonister eller uføre. Grensene er knyttet til pensjonsnivået og til om du er gift eller enslig. Andre varige pensjoner og faste periodiske utbetalinger, for eksempel fra forsikring, kan også regnes med.
Hjemmelen for inntektskravet er utlendingsloven § 58.
Kort oppsummert
- Sykepenger, foreldrepenger og svangerskapspenger teller som inntekt hos UDI.
- Er du sykemeldt eller i permisjon, gjelder de samme kravene som for den som er i jobb.
- Du må vise at inntekten fortsetter i minst ett år etter vedtaket, for eksempel med en fast stilling å komme tilbake til.
- Sykepengene opphører etter 248 sykepengedager. Går du over på AAP, teller ikke den inntekten.
- Uføretrygd og alderspensjon teller, men med egne beløpsgrenser.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.