Opptjeningsvilkåret: seks av ti måneder

Hovedregelen er at du må ha hatt pensjonsgivende inntekt i minst 6 av de siste 10 månedene før foreldrepengeperioden din starter. Det trenger ikke være sammenhengende måneder — har du jobbet januar til mars, tatt en pause, og jobbet igjen i juni til august, kan det fortsatt telle, så lenge du samlet kommer opp i seks måneder innenfor tiårsvinduet. I tillegg må inntekten din, omregnet til årsinntekt, minst tilsvare et minstebeløp som justeres av NAV — per nå ligger dette et sted rundt 65 000 kroner, men fordi beløpet kan endres, bør du alltid sjekke gjeldende sats på nav.no før du planlegger noe basert på det.

For Sunniva betyr dette at det ikke spiller noen rolle at hun er frilanser og ikke fast ansatt — det som teller er om hun faktisk har hatt inntekt av et visst omfang i minst seks av de ti månedene før permisjonen skal starte. Har hun hatt jevnlige oppdrag det siste året, oppfyller hun trolig vilkåret. Har hun derimot hatt et helt stille år med lite fakturert, kan hun risikere å ikke oppfylle opptjeningsvilkåret — og da blir spørsmålet om engangsstønad i stedet, som vi går gjennom i en egen artikkel.

Hva regnes som inntekt i opptjeningstiden?

Det er ikke bare lønn fra jobb som teller. NAV regner også med visse ytelser du har mottatt fra folketrygden i opptjeningsperioden, fordi disse i praksis erstatter arbeidsinntekt. Dette gjelder blant annet:

  • Sykepenger
  • Svangerskapspenger
  • Arbeidsavklaringspenger (AAP)
  • Dagpenger under arbeidsledighet
  • Pleiepenger og omsorgspenger fra NAV

Har du altså vært sykmeldt en periode, eller gått på dagpenger mens du søkte ny jobb, teller ikke det automatisk mot deg — tvert imot kan disse periodene bidra til å oppfylle opptjeningsvilkåret på samme måte som ordinær lønn.

Du må være medlem av folketrygden

I tillegg til opptjeningsvilkåret må du være medlem av folketrygden. De aller fleste som bor og jobber i Norge er automatisk medlemmer, men spørsmålet kan bli mer komplisert hvis du nylig har flyttet til Norge, jobber for en utenlandsk arbeidsgiver, eller pendler mellom land. Er du usikker på medlemskapet ditt, er det lurt å avklare dette direkte med NAV i god tid før fødselen, slik at du ikke opplever overraskelser midt i en allerede krevende periode.

De seks første ukene er forbeholdt mor

Et eget vilkår gjelder rundt selve fødselen: mor må være tilgjengelig for, og kunne ha omsorgen for, barnet de første seks ukene etter fødselen. Disse seks ukene er forbeholdt mor alene og kan ikke overføres til far eller medmor, uansett hvordan familien for øvrig ønsker å fordele permisjonen. Bakgrunnen er dels medisinsk — kroppen trenger tid til å hente seg inn etter en fødsel — og dels et ønske fra lovgiver om å sikre mor og barn en minste, sammenhengende periode tett på fødselen.

Hva om bare den ene av dere oppfyller vilkårene?

Det er fullt mulig at bare én av foreldrene oppfyller opptjeningsvilkåret, mens den andre for eksempel har vært student eller arbeidsledig uten dagpenger. Dette løses ikke automatisk ved at familien mister retten til foreldrepenger helt — det finnes egne regler for nettopp denne situasjonen, som vi går grundig gjennom i en egen artikkel senere i denne serien. Kort fortalt kan den som har opptjent rett, som regel ta ut en periode uten videre krav, og en lengre periode der det stilles krav om at den andre forelderen er i aktivitet.

Hva om ingen av dere oppfyller vilkårene?

Oppfyller verken du eller den andre forelderen opptjeningsvilkåret, har dere som hovedregel ikke rett til foreldrepenger, men kan i stedet ha rett til engangsstønad — en fast sum som utbetales uavhengig av tidligere inntekt. Vi forklarer engangsstønaden i detalj i en egen artikkel.

Selvstendig næringsdrivende og kombinasjonsinntekt

Har du kombinert lønnsjobb med å drive egen virksomhet, eller har vekslet mellom å være arbeidstaker og selvstendig næringsdrivende, kan begge typer inntekt telle med i vurderingen av opptjeningsvilkåret, så lenge inntekten er pensjonsgivende. Det avgjørende er ikke arbeidsformen, men om du faktisk har hatt en inntekt av et visst omfang i minst seks av de siste ti månedene. Har du vært selvstendig næringsdrivende med lav eller ujevn inntekt, kan det likevel lønne seg å be NAV om en konkret vurdering av din sak i god tid før du planlegger uttak, slik at du vet hvor du står.

Kort oppsummert

For å ha rett til foreldrepenger må du normalt ha hatt pensjonsgivende inntekt i minst 6 av de siste 10 månedene før foreldrepengeperioden starter, med en årsinntekt som minst tilsvarer et minstebeløp NAV fastsetter (rundt 65 000 kroner, men sjekk gjeldende sats). Du må også være medlem av folketrygden, og mor må kunne ha omsorg for barnet de første seks ukene etter fødsel. Sykepenger, svangerskapspenger, AAP, dagpenger og pleie-/omsorgspenger teller også som inntekt i opptjeningen. Oppfyller du ikke vilkårene, kan engangsstønad være et alternativ.

Denne artikkelserien gir generell informasjon om reglene for foreldrepenger slik de gjelder fra 1. juli 2024, og er ikke en erstatning for individuell veiledning. Satser, beløpsgrenser og enkeltregler kan endres, så sjekk alltid nav.no eller kontakt NAV direkte for å få bekreftet hva som gjelder i din konkrete situasjon.