Hva skjer hvis jeg jobber mer enn tillatt som student?

Hva som regnes som å jobbe for mye med studietillatelse

Studietillatelsen gir deg rett til å jobbe inntil 20 timer i uken ved siden av studiene, og fulltid i feriene. Fjernarbeid for en arbeidsgiver i utlandet teller med i de 20 timene. Har UDI gitt deg lov til å jobbe fulltid i en praksisperiode som er en del av utdanningen, gjelder det bare for den perioden.

Alt utover dette er arbeid uten tillatelse. Det gjelder også når timene er fordelt på flere arbeidsgivere. To deltidsjobber på 12 timer hver gir 24 timer i uken, og da er grensen passert, selv om hver jobb for seg ser liten ut. Har du eget enkeltpersonforetak ved siden av, er det også et brudd, fordi studietillatelsen ikke gir rett til å være selvstendig næringsdrivende.

Hvorfor ekstra timer er et brudd på utlendingsloven

Utlendingsloven § 55 første ledd sier at en utlending som skal ta arbeid, må ha en oppholdstillatelse som gir rett til det. Studietillatelsen gir bare en begrenset arbeidsrett. Timene utover grensen er derfor arbeid uten nødvendig tillatelse, på samme måte som om du ikke hadde hatt tillatelse i det hele tatt.

Det spiller ingen rolle at arbeidet er lovlig i seg selv, at du betaler skatt, eller at arbeidsgiveren rapporterer lønnen din til Skatteetaten. Det er omfanget som er problemet.

Hva UDI kan gjøre med studietillatelsen

UDI skriver selv at en av grunnene til at du kan miste oppholdstillatelsen, er at du jobber mer enn du har lov til. Det kan skje på to måter.

Den første er at du får avslag når du søker fornyelse. Etter utlendingsloven § 61 har du som hovedregel rett til fornyelse når grunnlaget for tillatelsen fortsatt er til stede. Retten gjelder likevel ikke når det foreligger omstendigheter som gir grunn til å nekte deg opphold etter andre regler i loven. Brudd på arbeidsbegrensningen kan være en slik omstendighet. Hvor mye som skal til, avhenger av hvor mye du har jobbet og hvor lenge.

Den andre er tilbakekall. En gyldig tillatelse kan trekkes tilbake etter § 63 og alminnelige forvaltningsrettslige regler. Har du gitt uriktige opplysninger om arbeid i en søknad, styrker det grunnlaget for tilbakekall.

Før UDI treffer et slikt vedtak, skal du som hovedregel få forhåndsvarsel (et brev om at UDI vurderer et vedtak mot deg) og mulighet til å uttale deg. Du kan klage på vedtaket.

Bot, fengsel og utvisning etter for mye arbeid

Etter utlendingsloven § 108 annet ledd kan den som forsettlig eller uaktsomt bryter § 55, straffes med bot eller fengsel inntil seks måneder. Det er den øvre grensen. Hvor streng reaksjonen blir i en konkret sak, avhenger av omfanget.

Utvisning er mer sammensatt enn mange tror. Har du gyldig midlertidig tillatelse, gjelder utvisningsreglene i § 67, og de handler i hovedsak om straffbare forhold med strafferamme over ett år. Det gjelder også når bruddet ble begått mens tillatelsen var gyldig, selv om tillatelsen senere er falt bort. Mangler du tillatelse, gjelder § 66, og etter bokstav a kan du utvises hvis du «grovt eller gjentatte ganger» har brutt loven. Utvisning gir innreiseforbud til Norge og Schengen, men må alltid være forholdsmessig etter § 70.

Arbeidsgiveren kan også straffes

Loven rammer ikke bare studenten. Etter § 108 tredje ledd bokstav a kan en arbeidsgiver som forsettlig eller grovt uaktsomt bruker arbeidskraften til en utlending uten nødvendig tillatelse, straffes med bot eller fengsel inntil to år. En arbeidsgiver som vet at du er student, og som setter deg opp på flere vakter enn grensen tillater, tar altså også en risiko. UDI skal anmelde slike forhold når allmenne hensyn krever det.

Hvis du har jobbet mer enn tillatt

Reduser timene med en gang, slik at bruddet ikke fortsetter. Lag en oversikt over hvor mye du faktisk har jobbet, uke for uke, hos alle arbeidsgivere. Gi riktige opplysninger i søknader og svar til UDI. Vesentlig uriktige opplysninger i en sak etter utlendingsloven er straffbart i seg selv og kan gi grunnlag for tilbakekall. Mer om hvordan straff kan påvirke en oppholdstillatelse, finner du i artikkelen om utvisning etter straffedom.

Kort oppsummert

• Jobber du for mye med studietillatelse, er det arbeid uten tillatelse etter utlendingsloven § 55.
• Timer hos flere arbeidsgivere legges sammen mot grensen på 20 timer i uken.
• UDI kan avslå fornyelse eller trekke tilbake tillatelsen, og bruddet kan straffes med bot eller fengsel inntil seks måneder.
• Utvisning er først og fremst aktuelt ved grove eller gjentatte brudd når du står uten tillatelse.
• Arbeidsgiveren kan straffes med inntil to års fengsel hvis han forsettlig eller grovt uaktsomt bruker arbeidskraften din ulovlig.