§ 11 b. Opptjening av alderspensjon i påslagsbeholdning

Sykepleierpensjonsloven·LOV-1962-06-22-12
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 11 b. Opptjening av alderspensjon – påslagsbeholdning

Alderspensjon tjenes opp fra og med 1. januar 2020 med en grunnsats på 5,7 prosent av pensjonsgrunnlaget opp til 12 ganger folketrygdens grunnbeløp og en tilleggssats på 18,1 prosent av pensjonsgrunnlaget mellom 7,1 og 12 ganger grunnbeløpet. Det er gjeldende grunnbeløp som legges til grunn. Ved deltidsstilling utgjør opptjeningen en forholdsmessig del av opptjeningen for en fulltidsstilling. Det gis pensjonsopptjening fram til og med måneden medlemmet fyller 75 år.
Det gis pensjonsopptjening for tiden med midlertidig uførepensjon og uførepensjon etter kapittel 5. Opptjeningen skjer på grunnlag av pensjonsgrunnlaget som uførepensjonen er beregnet av. For perioder hvor et medlem har hatt annen opptjening etter første og tredje ledd, skal opptjening på grunnlag av uførepensjonen reduseres med slik opptjening. Dersom uføregraden er lavere enn 100 prosent, skal opptjening etter dette leddet ikke overstige opptjening basert på pensjonsgrunnlaget uførepensjonen er beregnet av, justert for uføregraden.
Det gis pensjonsopptjening for den tiden medlemmet har ulønnet utdanningspermisjon som arbeidsgiver vurderer er relevant for stillingen. Opptjeningen skjer på grunnlag av pensjonsgrunnlaget i stillingen som medlemmet har permisjon fra eller midlertidig har fratrådt. Ved delvis permisjon skjer opptjeningen forholdsmessig.
Opptjeningen skjer løpende, slik at endringer får effekt fra virkningstidspunktet. Pensjonsopptjeningen akkumuleres i en påslagsbeholdning.
Kilde: Lovdata — Sykepleierpensjonsloven § 11 b
Hva betyr dette?

Paragrafen forteller hvordan alderspensjonen i kapittel 4 a bygges opp. Fra 1. januar 2020 samler medlemmet opptjening i en påslagsbeholdning. Beholdningen vokser gjennom årene og danner grunnlaget for pensjonen. Opptjeningen har to satser. Grunnsatsen er 5,7 prosent, og den regnes av pensjonsgrunnlaget opp til en grense på 12 ganger folketrygdens grunnbeløp. Tilleggssatsen er 18,1 prosent og gjelder bare for den delen av grunnlaget som ligger mellom 7,1 og 12 ganger grunnbeløpet. Det er grunnbeløpet som gjelder på det aktuelle tidspunktet, som brukes. Medlemmer i deltidsstilling tjener opp en forholdsmessig del av det en heltidsstilling gir. Opptjeningen stopper etter måneden medlemmet fyller 75 år.

Opptjeningen fortsetter også når medlemmet ikke jobber. Ved midlertidig uførepensjon og uførepensjon regnes den av det pensjonsgrunnlaget uførepensjonen bygger på. Har medlemmet samtidig tjent opp pensjon på annen måte, trekkes den opptjeningen fra. Er uføregraden under 100 prosent, kan opptjeningen ikke bli større enn uførepensjonens grunnlag justert for graden. Medlemmer med ulønnet utdanningspermisjon som arbeidsgiveren ser som nyttig for stillingen, tjener også opp pensjon. Grunnlaget er da stillingen de har permisjon fra, og ved delvis permisjon blir opptjeningen forholdsmessig. Endringer virker fra det tidspunktet de får virkning, og hele opptjeningen samles i påslagsbeholdningen.

Paragrafen er første trinn i en kjede. § 11a avgrenser kapitlet til medlemmer født i 1963 eller senere. § 11c bestemmer når pensjonen kan tas ut, tidligst måneden etter fylte 62 år, og senest fra måneden etter fylte 75 år hvis den ikke er tatt ut før. Har medlemmet tatt ut hel pensjon og fortsetter å jobbe, regnes ny opptjening om til årlig pensjon etter § 11d og legges til pensjonen som allerede løper. Ved fratreden før uttak gir § 11g rett til oppsatt påslagspensjon etter minst ett års samlet tjenestetid. For tjenestetid før 2020 gjelder § 11h, som krever minst tre år, og § 11i gir et tillegg til medlemmer født 1963 til 1967 som har opptjening før 2011. Ved siden av påslagspensjonen kan medlemmer uten avtalefestet pensjon få betinget tjenestepensjon etter § 11e. § 39 viser tilbake til denne paragrafen.

Eksempel: Et medlem har ulønnet permisjon for å ta utdanning som arbeidsgiveren anser som relevant for stillingen. Pensjonsopptjeningen fortsetter i permisjonstiden, regnet av grunnlaget i stillingen medlemmet er permittert fra.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i sykepleierpensjonsloven →
Gratis vurdering av din sak