§ 11 b. Opptjening av alderspensjon i påslagsbeholdning
- Alderspensjonen tjenes opp fra 2020 med en grunnsats på 5,7 prosent og en tilleggssats på 18,1 prosent.
- Opptjeningen samles i en påslagsbeholdning og stopper etter måneden medlemmet fyller 75 år.
- Uførepensjon og relevant utdanningspermisjon gir også opptjening.
- Uttak og videre regler står i § 11c til § 11i.
§ 11 b. Opptjening av alderspensjon – påslagsbeholdning
Paragrafen forteller hvordan alderspensjonen i kapittel 4 a bygges opp. Fra 1. januar 2020 samler medlemmet opptjening i en påslagsbeholdning. Beholdningen vokser gjennom årene og danner grunnlaget for pensjonen. Opptjeningen har to satser. Grunnsatsen er 5,7 prosent, og den regnes av pensjonsgrunnlaget opp til en grense på 12 ganger folketrygdens grunnbeløp. Tilleggssatsen er 18,1 prosent og gjelder bare for den delen av grunnlaget som ligger mellom 7,1 og 12 ganger grunnbeløpet. Det er grunnbeløpet som gjelder på det aktuelle tidspunktet, som brukes. Medlemmer i deltidsstilling tjener opp en forholdsmessig del av det en heltidsstilling gir. Opptjeningen stopper etter måneden medlemmet fyller 75 år.
Opptjeningen fortsetter også når medlemmet ikke jobber. Ved midlertidig uførepensjon og uførepensjon regnes den av det pensjonsgrunnlaget uførepensjonen bygger på. Har medlemmet samtidig tjent opp pensjon på annen måte, trekkes den opptjeningen fra. Er uføregraden under 100 prosent, kan opptjeningen ikke bli større enn uførepensjonens grunnlag justert for graden. Medlemmer med ulønnet utdanningspermisjon som arbeidsgiveren ser som nyttig for stillingen, tjener også opp pensjon. Grunnlaget er da stillingen de har permisjon fra, og ved delvis permisjon blir opptjeningen forholdsmessig. Endringer virker fra det tidspunktet de får virkning, og hele opptjeningen samles i påslagsbeholdningen.
Paragrafen er første trinn i en kjede. § 11a avgrenser kapitlet til medlemmer født i 1963 eller senere. § 11c bestemmer når pensjonen kan tas ut, tidligst måneden etter fylte 62 år, og senest fra måneden etter fylte 75 år hvis den ikke er tatt ut før. Har medlemmet tatt ut hel pensjon og fortsetter å jobbe, regnes ny opptjening om til årlig pensjon etter § 11d og legges til pensjonen som allerede løper. Ved fratreden før uttak gir § 11g rett til oppsatt påslagspensjon etter minst ett års samlet tjenestetid. For tjenestetid før 2020 gjelder § 11h, som krever minst tre år, og § 11i gir et tillegg til medlemmer født 1963 til 1967 som har opptjening før 2011. Ved siden av påslagspensjonen kan medlemmer uten avtalefestet pensjon få betinget tjenestepensjon etter § 11e. § 39 viser tilbake til denne paragrafen.
Eksempel: Et medlem har ulønnet permisjon for å ta utdanning som arbeidsgiveren anser som relevant for stillingen. Pensjonsopptjeningen fortsetter i permisjonstiden, regnet av grunnlaget i stillingen medlemmet er permittert fra.