§ 5-5. Hvor lenge et styremedlem i statsforetak sitter

§ 5-5 regulerer hvor lang tjenestetiden til et styremedlem i et statsforetak er. Hovedregelen er to år, men vedtektene kan sette en kortere eller lengre periode, opp til fire år. Ved suppleringsval, altså når et nytt medlem velges midt i en periode for å fylle en ledig plass, kan vedtektene sette en kortere tjenestetid enn det som ellers gjelder. Tjenestetiden regnes fra valget, med mindre noe annet er bestemt, og den løper som utgangspunkt ut det ordinære føretaksmøtet det året perioden går ut.

Selv om tjenestetiden formelt er over, skal styremedlemmet fortsette i vervet til et nytt medlem er valgt. Dette hindrer at styret blir stående uten fulltallig sammensetning i perioden mellom to valg, og sikrer kontinuitet i arbeidet. Reglene om to- og fireårsgrense gjelder likevel ikke for styremedlemmer som de ansatte selv velger etter § 5-3, eller etter avtale i konsern som følger av § 5-4 – for disse medlemmene gjelder andre ordninger for tjenestetid.

Paragrafen må leses i sammenheng med resten av kapittel 5. § 5-1 fastsetter selve kravet til styrets størrelse, mens § 5-3 og § 5-4 beskriver når ansatte har rett til å velge egne styremedlemmer og hvordan dette kan utvides til konsern, noe som forklarer hvorfor disse medlemmene er unntatt fra tjenestetidsreglene i § 5-5. Går et styremedlem av før tiden, er det § 5-6 som regulerer avgang og avsetting, mens § 5-7 regulerer hvordan et nytt medlem velges inn ved suppleringsval. § 5-8 utvider reglene til varamedlemmer og observatører, og § 5-9 knytter godtgjørelse til det å inneha et styreverv i den perioden det varer.