§ 5-27. Forbud mot å ta imot gaver som kan påvirke jobben

Statsføretakslova·LOV-2025-04-10-9

Kort oppsummert

Ansatte og tillitsvalgte kan ikke ta imot gaver eller ytelser som kan påvirke jobben for foretaket.
Forbudet gjelder også ytelser til ektefelle, samboer eller selskap personen kontrollerer.
Den som har mottatt en ulovlig ytelse, må betale foretaket et beløp som svarer til verdien.
Overtredelse kan også utløse erstatningsansvar etter § 9-1.

Lovteksten ordrett

§ 5-27. Forbod mot å ta imot gåver m.m

(1) Dei som er tilsette eller har tillitsverv i føretaket, skal ikkje for seg eller andre ta imot gåver, provisjonar, tenester eller andre ytingar frå andre enn føretaket som er eigna til, eller av givaren meinte, å påverke handlingane deira for føretaket. Det same gjeld gåver m.m. som det er forbode å ta imot etter instruks frå føretaksmøtet eller styret.

(2) Gåver, tenester eller andre ytingar som er nemnde i første ledd, kan heller ikkje takast imot av ektefellen til vedkomande, av ein person som vedkomande lever saman med, eller av eit selskap der ein person som nemnd i første ledd, aleine eller samla har bestemmande innverknad over verksemda.

(3) Den som har teke imot ei yting i strid med forbodet i paragrafen her, pliktar å betale føretaket eit beløp som svarer til verdien av det som urettmessig er motteke.

Kilde: Lovdata — Statsføretakslova § 5-27

Hva betyr dette?

Paragrafen forbyr alle som er ansatt eller har et tillitsverv i foretaket - altså ikke bare styret - å ta imot gaver, provisjoner, tjenester eller andre fordeler fra andre enn foretaket selv, dersom fordelen er egnet til, eller ment, å påvirke hvordan de utfører arbeidet for foretaket. Det samme gjelder gaver som foretaksmøtet eller styret har instruert de ansatte om å ikke ta imot. Forbudet rekker videre enn personen selv: heller ikke ektefellen, en samboer eller et selskap som personen eller en nærstående har bestemmende innflytelse over, kan ta imot slike fordeler i personens sted. Har noen likevel mottatt en ulovlig fordel, er vedkommende pliktig til å betale foretaket et beløp som svarer til verdien av det som er mottatt.

Bestemmelsen skal forhindre at ansatte eller tillitsvalgte lar seg påvirke av ytelser fra utenforstående i sine avgjørelser for foretaket. Tenk deg en innkjøpsansvarlig i foretaket som får tilbud om en dyr reise fra en leverandør rett før en anbudsrunde: reisen er egnet til å påvirke innkjøpsbeslutningen, og er derfor forbudt å ta imot, uansett om leverandøren formelt kaller det en gave eller noe annet. Ville leverandøren i stedet gitt reisen til innkjøperens ektefelle, ville forbudet fanget opp også dette, fordi loven uttrykkelig omfatter nærstående og selskap personen kontrollerer.

Bestemmelsen utfyller de øvrige lojalitetskravene i kapittelet: forbudet mot å utnytte sin posisjon i foretaket etter § 5-26 retter seg mot handlinger som gir andre en urimelig fordel, mens forbudet her retter seg mot at den ansatte eller tillitsvalgte selv tar imot en fordel som kan påvirke egne handlinger. Brytes forbudet, kan det også utløse erstatningsansvar etter § 9-1, i tillegg til den tilbakebetalingsplikten som følger direkte av paragrafen selv.

Relaterte paragrafer

Alle §§ i statsføretakslova →