§ 42
Påslagsbeholdningen etter
§ 26 b og betingetbeholdningen etter
§ 26 e reguleres årlig fra 1. mai i samsvar med lønnsveksten.Ved reduksjon av uttaksgrad eller stans av påslagspensjon skal reguleringen av påslagsbeholdningen ta hensyn til når i året endringen fant sted.
Regulering av alderspensjon etter
kapittel 5 under utbetaling foretas ved at pensjonsgrunnlaget reguleres årlig fra 1. mai i samsvar med et gjennomsnitt av lønns- og prisvekst. Regulering av alderspensjon etter
kapittel 5 a under utbetaling foretas ved at pensjonen reguleres årlig fra 1. mai i samsvar med gjennomsnittet av lønns- og prisvekst, likevel slik at alderspensjon etter
§ 26 h reguleres etter første punktum. Tidligpensjon og særalderspåslag etter
kapittel 5 b under utbetaling skal reguleres ved at pensjonsgrunnlaget årlig fra 1. mai reguleres i samsvar med et gjennomsnitt av lønns- og prisveksten. Ved førstegangsuttak og ved økning av uttaksgrad skal reguleringen ta hensyn til når i året uttaket eller gradsendringen fant sted. Overgangstillegg etter
§ 26 j beregnes av det til enhver tid gjeldende grunnbeløpet i folketrygden.
Regulering av midlertidig uførepensjon, uførepensjon og enke- og enkemannspensjon under utbetaling foretas ved at pensjonsgrunnlaget reguleres årlig fra 1. mai i samsvar med lønnsveksten fram til fylte 67 år. Deretter reguleres pensjonsgrunnlaget i samsvar med et gjennomsnitt av lønns- og prisvekst. Bestemmelsen i andre ledd tredje punktum gjelder tilsvarende ved første regulering etter 67 år. Barnepensjon reguleres etter første punktum i leddet her.
Pensjonsgrunnlaget for medlemmer som fratrer sin stilling med alderspensjon etter
kapittel 5 eller avtalefestet pensjon før 67 år, skal omregnes fra måneden etter fylte 67 år ved at det oppreguleres med lønnsveksten fra fratredelsestidspunktet og fram til omregningstidspunktet. Pensjonsgrunnlaget for medlemmer som etter
§ 21 fjerde ledd får alderspensjon fra fylte 65 år, skal omregnes på tilsvarende måte. Bestemmelsen i andre ledd tredje punktum gjelder tilsvarende ved første regulering etter at pensjonsgrunnlaget er omregnet. Dersom medlemmet dør før omregningstidspunktet ved 65 eller 67 år, skal pensjonsgrunnlaget ved beregningen av enke- eller enkemannspensjon og barnepensjon etter
kapittel 7 omregnes ved at det oppreguleres med lønnsveksten fra fratredelsestidspunktet og fram til virkningstidspunktet for pensjonen.
Pensjonsgrunnlaget for medlemmer som fratrer sin stilling uten rett til straks å få pensjon etter loven her eller lov om avtalefestet pensjon for medlemmer av Statens pensjonskasse, jf.
§ 23, reguleres med lønnsveksten fram til tidspunktet det ytes pensjon etter loven her. Det samme gjelder pensjonsgrunnlaget for oppsatt alderspensjon etter
§ 26 h før pensjonen tas ut. For medlemmer som har fratrådt stillingen sin før uttaket av pensjonen, gjelder det samme også for pensjonsgrunnlaget for tidligpensjon etter
§ 26 o og
§ 26 p og særalderspåslag etter
§ 26 r. Når en arbeidstaker har gått over fra et høyere til et lavere samlet pensjonsgrunnlag, jf.
§ 15 andre ledd, skal det tidligere grunnlaget som har betydning for pensjonsberegningen reguleres tilsvarende.
Ved regulering av beholdninger, pensjoner og pensjonsgrunnlag etter første til femte ledd benyttes de reguleringsfaktorer Kongen fastsetter etter
folketrygdloven § 19-14 åttende ledd og
§ 20-18 åttende ledd.
Departementet kan gi forskrift om gjennomføringen av denne paragrafen.
Paragrafen bestemmer hvordan de ulike pensjonsbeholdningene og de løpende pensjonene i Pensjonskassen skal justeres opp år for år, slik at de følger den generelle lønns- og prisutviklingen i samfunnet. Beholdninger under opptjening - påslagsbeholdningen og den betingede beholdningen - reguleres hvert år fra 1. mai i takt med lønnsveksten, mens alderspensjon, tidligpensjon og særalderspåslag som allerede er under utbetaling som hovedregel følger et gjennomsnitt av lønns- og prisveksten. Uførepensjon og enke- eller enkemannspensjon reguleres med ren lønnsvekst fram til pensjonisten fyller 67 år, og med lønns- og prisvekst-gjennomsnittet deretter.
I praksis betyr dette at et medlem som for eksempel slutter i jobben før aldersgrensen og venter med å ta ut pensjon, får pensjonsgrunnlaget sitt oppregulert med lønnsveksten fram til uttakstidspunktet, slik at det ikke taper kjøpekraft i ventetiden. Tar man ut alderspensjon eller avtalefestet pensjon før fylte 67 år, blir pensjonsgrunnlaget omregnet med lønnsveksten når man når 67-årsgrensen. Dersom noen dør før dette omregningstidspunktet, brukes samme oppregulering når enke-, enkemanns- eller barnepensjon skal beregnes etter vedkommende. Ved førstegangsuttak av pensjon eller når uttaksgraden endres i løpet av året, tas det hensyn til akkurat når på året dette skjer, slik at reguleringen blir forholdsmessig riktig. De konkrete reguleringsfaktorene som brukes hvert år, fastsettes av Kongen etter reglene i folketrygden.
Bestemmelsen henger sammen med flere andre regler om beregning av pensjon. Pensjonsgrunnlaget som skal reguleres, er i utgangspunktet det som er fastsatt etter reglene om varierende arbeidstid og tidligere høyere lønn. Alderspensjon etter § 21 og oppsatt alderspensjon etter § 23 er blant pensjonene som omfattes, det samme gjelder utbetalingsreglene i § 26 om når pensjonen begynner å løpe. For dem med opptjening under den nyere ordningen kommer i tillegg påslagsbeholdningen etter § 26 b, den betingede beholdningen etter § 26 e og den særskilte oppsatte pensjonen etter § 26 h, som alle er beholdninger og pensjoner paragrafen her sørger for å justere. Reglene må dessuten ses i sammenheng med § 41 om finansieringen av Pensjonskassen og § 43 om adgangen til å endre rettigheter ved senere lov.