§ 7-9. Permisjon for omsorg og pleie av nære pårørende
- Retten dekker både pleie av pårørende i livets sluttfase og annen nødvendig omsorg for nære pårørende.
- Forskrift kan presisere hvem som regnes som nær pårørende og hvilken dokumentasjon som kreves.
- Skip i utenriksfart registrert i NOR kan avtale seg bort fra retten i tariffavtale.
- Paragrafen står sammen med de øvrige omsorgspermisjonene i kapittel 7.
§ 7-9. Omsorg for og pleie av nære pårørende
- hvilke personer som skal anses som nære pårørende,
- omfanget av permisjonen,
- dokumentasjon av nødvendig omsorg,
- varslingsplikt.
Paragrafen gir arbeidstakere rett til permisjon i to ulike situasjoner: når de pleier nære pårørende hjemme i livets siste fase, og mer generelt når de har nødvendig omsorg for nære pårørende. Den første situasjonen gjelder alvorlig, dødelig sykdom hos den pårørende, mens den andre retten er bredere og kan dekke andre former for nødvendig omsorgsarbeid. En arbeidstaker som for eksempel pleier en døende forelder hjemme, har krav på fri uavhengig av om arbeidsgiveren mener det passer med bemanningen om bord.
Departementet kan i forskrift avklare blant annet hvilken dokumentasjon som kan kreves for å vise at omsorgen er nødvendig, og hvem som regnes som nær pårørende. For skip som seiler i utenriksfart og er registrert i NOR, kan retten etter første ledd likevel avtales bort eller endres gjennom tariffavtale, slik som for permisjon ved barns sykdom.
Bestemmelsen inngår i rekken av omsorgspermisjoner i kapittel 7, sammen med blant annet § 7-8 om barns og barnepassers sykdom og § 7-6 om delvis permisjon. I likhet med § 7-8 er også denne paragrafen trukket inn i § 6-3 om fristforlengelse og oppfriskning, jf. § 6-3. Denne nærheten til andre permisjonsbestemmelser illustrerer at kapittel 7 bygger opp et sammenhengende system av permisjonsrettigheter knyttet til familie og omsorg.