§ 7-8. Permisjon ved barns og barnepassers sykdom

Paragrafen gir arbeidstakere med omsorg for barn rett til permisjon når barnet er sykt, og ved den legeundersøkelsen sykdommen krever. Retten omfatter også situasjoner der den som passer barnet til daglig, selv blir syk eller har tilsvarende permisjon - da kan forelderen ta fri i stedet. I tillegg gir andre ledd en bredere rett til fri hvis barnet må på sykehus, nettopp er skrevet ut derfra, eller sliter med redusert funksjonsevne eller en svært alvorlig eller langvarig helsetilstand.

I praksis fanger paragrafen opp flere ulike situasjoner: et vanlig sykt barn hjemme, en barnepasser som selv blir syk slik at forelderen må steppe inn, og mer alvorlige tilfeller som sykehusinnleggelse eller kronisk sykdom. De strengeste tilfellene i andre ledd gir en videre adgang til permisjon enn den daglige sykdommen i første ledd. For skip som går i utenriksfart og er registrert i NOR, kan disse to leddene likevel avtales bort gjennom tariffavtale. Departementet kan også gi nærmere forskrift som avgrenser permisjonens omfang og hvilke barn den gjelder for.

Bestemmelsen er én av flere omsorgsrelaterte permisjonsrettigheter i kapittel 7, ved siden av blant annet § 7-9 om omsorg for og pleie av nære pårørende og § 7-6 om delvis permisjon. Den er også trukket inn i § 6-3 om fristforlengelse og oppfriskning, jf. § 6-3, noe som viser at fravær etter denne paragrafen kan få betydning for andre frister i loven.