§ 9-7. Hvor lenge sitter et styremedlem i kommunalt foretak?

Paragrafen avgjør hvor lenge et medlem av styret i et kommunalt eller fylkeskommunalt foretak sitter i vervet. Hovedregelen er to år. Foretaket kan velge en annen periode i sine vedtekter (foretakets egne grunnregler). Da gjelder likevel et tak: perioden kan aldri strekke seg over fire år.

Eierne, altså kommunestyret eller fylkestinget, må derfor ta stilling til perioden når vedtektene skrives. Sier vedtektene ingenting, gjelder to år. Minstekravene til vedtektene står i § 9-3, og der er ikke valgperioden nevnt i første ledd. Vedtektene trenger derfor bare å si noe om den hvis foretaket vil ha en annen lengde enn to år.

Et styremedlem sitter ikke nødvendigvis perioden ut. Har det oppstått særlige forhold, kan medlemmet selv velge å trekke seg underveis. Loven sier ikke hva som ligger i «særlige forhold», så vurderingen må gjøres konkret. Eksempel: et medlem som får en ny jobb som gjør styrearbeidet umulig å forene med resten av hverdagen, kan ha grunn til å gå av før tiden.

Eierne har en tilsvarende utvei. Kommunestyret eller fylkestinget kan når som helst holde nyvalg og bytte ut medlemmer de selv har valgt. Lovteksten krever ingen begrunnelse, og eierne trenger ikke vente til perioden er omme. Adgangen gjelder bare medlemmer eierorganet selv har valgt. Ansatterepresentantene velges av og blant de ansatte når de ansatte krever det, jf. § 9-5 og § 9-6, og dekkes dermed ikke av denne regelen.

Paragrafen må leses sammen med resten av kapitlet. Ifølge § 9-4 ledes foretaket av et styre og en daglig leder. Styrets oppgaver står i § 9-8, og reglene for møtene i § 9-9. Daglig leder er ikke valgt for en periode på samme måte, men ansettes etter § 9-11.