§ 9-9. Styremøter i kommunalt foretak: innkalling, vedtak og protokoll
- Styrets leder kaller inn til møte med rimelig varsel og saksliste.
- Styret er beslutningsdyktig når minst halvparten møter.
- Vedtak krever flertall, og mer enn en tredel av alle medlemmene må stemme for.
- Det føres protokoll, og uenighet kan føres inn i den.
§ 9-9. Styremøter
Paragrafen gir spillereglene for selve styremøtene i foretaket. Styrets leder har ansvar for at det avholdes møter når det er behov. Medlemmene og daglig leder kan også kreve at styret kalles sammen. Daglig leder har rett til å være til stede og uttale seg, med mindre styret bestemmer noe annet for et bestemt møte.
Lederen sender ut innkallingen. Medlemmene skal få rimelig varsel, og innkallingen skal ha med en saksliste. Sakslisten har betydning for hva styret kan avgjøre: en sak som ikke står på lista, kan bare behandles hvis alle styremedlemmene er til stede og alle er enige om å ta den opp. I tillegg må kommunedirektøren få beskjed før saken behandles.
Styret kan treffe vedtak når minst halvparten av medlemmene møter. Møtet ledes av lederen, ellers av nestlederen. Er ingen av dem der, må det velges en møteleder.
Et forslag vedtas med flertall av stemmene som blir avgitt, med mindre vedtektene sier noe annet. Det er likevel et ekstra krav: mer enn en tredel av alle styremedlemmene må ha stemt for. Ved stemmelikhet avgjør møtelederens stemme. Eksempel: Bare halvparten av medlemmene møter, og flere av dem avstår fra å stemme. Selv om flere stemmer for enn imot, kan forslaget falle fordi de som stemte for ikke utgjør mer enn en tredel av hele styret.
Det føres protokoll fra møtet, og alle fremmøtte styremedlemmer skriver under. Et medlem eller daglig leder som er uenig i en beslutning, kan kreve at synspunktet blir tatt inn i protokollen. Det gir en dokumentert måte å markere uenighet på.
Sammensetningen av styret står i § 9-5, styrets oppgaver i § 9-8 og daglig leders stilling i § 9-12. Ansatterepresentantene etter § 9-6 er med i styret, men har begrenset deltakelse i enkelte saker. Internkontroll er regulert i § 9-13, der daglig leder har ansvaret.