§ 8-2. Opptjeningstid for sykepenger

Paragrafen setter et grunnvilkår for sykepenger. Du må ha vært i arbeid en viss tid rett før du ble arbeidsufør. Denne tiden kalles opptjeningstid og er fire uker. Fravær uten gyldig grunn teller ikke som arbeid i disse ukene. Kravet henger sammen med formålet om at sykepengene skal kompensere for bortfall av arbeidsinntekt for yrkesaktive.

Andre ledd utvider hva som teller med. Tid der du har fått visse ytelser til livsopphold likestilles med arbeid. Loven peker på ytelser fra flere kapitler, blant andre kapittel 8 og 9. Foreldrepenger som er opptjent på grunnlag av arbeidsavklaringspenger, teller likevel ikke som arbeid. Har du vært sammenhengende yrkesaktiv i minst fire uker like før foreldrepengene begynte å løpe, kan du likevel ha rett til sykepenger.

Opptjeningstiden er ett av flere vilkår i kapitlet. Du må også miste pensjonsgivende inntekt på grunn av arbeidsuførhet, og det gjelder aldersgrenser (§ 8-3). Arbeidsuførheten må skyldes sykdom eller skade, ikke sosiale eller økonomiske problemer (§ 8-4). Etter § 8-5 kan et medlem som ikke klarer sitt vanlige arbeid av helsemessige grunner, men ellers er arbeidsfør, få sykepenger i en avgrenset periode. Er du delvis i stand til å jobbe, kan graderte sykepenger komme på tale (§ 8-6).

Flere paragrafer viser tilbake til denne. Blant dem er § 8-44 om arbeidstaker på skip, § 8-45 om fiskere og § 8-46 om vernepliktige. Også § 9-2 har overskriften opptjeningstid. Det viser at opptjeningskravet brukes i flere sammenhenger, men innholdet i disse paragrafene beskrives ikke her.

Eksempel: En arbeidstaker har nylig begynt i en ny jobb og blir syk etter kort tid. Har hun ikke vært i arbeid lenge nok rett før sykdommen, oppfyller hun ikke opptjeningskravet. Har hun derimot hatt en ytelse som er likestilt med arbeid, kan den tiden telle med.