§ 8-49. Sykepenger for deg som mottar dagpenger eller ventelønn

Folketrygdloven·LOV-1997-02-28-19

Kort oppsummert

Mottar du dagpenger, ventelønn eller vartpenger, får du sykepenger fra dagen du blir arbeidsufør.
Grunnlaget er dagpengene, ventelønnen eller vartpengene, med ferietillegg på 9,5 prosent etter mer enn åtte uker.
Permitterte får sykepenger etter grunnlaget de hadde før permitteringen.

Lovteksten ordrett

§ 8-49. Medlemmer med dagpenger under arbeidsløshet eller ventelønn m.m

Til et medlem som mottar dagpenger under arbeidsløshet, ytes det sykepenger etter bestemmelsene i kapitlet her fra og med den dag medlemmet blir arbeidsufør. Det samme gjelder for et medlem som blir arbeidsufør i et tidsrom da han eller hun mottar ventelønn etter tjenestemannsloven § 13 nr. 6 eller vartpenger etter lov om Statens pensjonskasse § 24 tredje ledd.

Til et medlem som er oppsagt og mottar etterlønn uten arbeidsplikt og som har påfølgende rett til vartpenger etter lov 28. juli 1949 nr. 26 om Statens pensjonskasse, ventelønn etter lov 4. mars 1983 nr. 3 om statens tjenestemenn m.m., eller etter en særlov med tilsvarende ordning, kan det ved arbeidsuførhet ytes sykepenger fra det tidspunkt vartpengene eller ventelønnen var forutsatt å komme til utbetaling.

Sykepengegrunnlaget fastsettes lik dagpengene pr. uke, ventelønnen eller vartpengene. Til et medlem som er permittert, ytes det sykepenger etter sykepengegrunnlaget før permittering ble iverksatt fra den dagen arbeidet etter avtale skulle vært gjenopptatt. Dersom et medlem har mottatt dagpenger eller sykepenger på grunnlag av dagpenger etter denne paragrafen i mer enn åtte uker i et kalenderår, ytes det et ferietillegg på 9,5 prosent til sykepengene.

Til et medlem som har deltidsarbeid og mottar dagpenger for samme tidsrom, ytes det sykepenger for både arbeidsinntekten og dagpengene.

Et medlem som er arbeidsløs, blir regnet som arbeidsufør tidligst fra det tidspunktet han eller hun søker lege (sykmeldingstidspunktet). Det kan gjøres unntak fra denne bestemmelsen dersom vedkommende har vært forhindret fra å søke lege og det er godtgjort at han eller hun har vært arbeidsufør fra et tidligere tidspunkt.

Kilde: Lovdata — Folketrygdloven § 8-49

Hva betyr dette?

Paragrafen sikrer sykepenger for deg som mottar dagpenger under arbeidsløshet og blir syk. Du får sykepenger fra dagen du blir arbeidsufør. Det samme gjelder ved ventelønn eller vartpenger, som er ytelser til enkelte offentlig ansatte.

Også oppsagte med etterlønn uten arbeidsplikt og påfølgende rett til vartpenger eller ventelønn omfattes. De kan få sykepenger fra det tidspunktet ytelsen etter planen skulle ha begynt å bli utbetalt. Er du permittert, får du sykepenger etter grunnlaget du hadde før permitteringen, fra dagen arbeidet etter avtale skulle gjenopptas.

uke, ikke tidligere arbeidsinntekt. Har du fått dagpenger, eller sykepenger på grunnlag av dagpenger, i over åtte uker i et kalenderår, kommer det et ferietillegg på 9,5 prosent på sykepengene. Har du deltidsarbeid og dagpenger for samme tid, får du sykepenger som dekker både arbeidsinntekten og dagpengene.

Du regnes som arbeidsufør tidligst fra du søker lege (sykmeldingstidspunktet). Unntak kan gjøres hvis du var forhindret fra å søke lege og kan godtgjøre at du var arbeidsufør tidligere.

Paragrafen er en del av rekken om forholdet til andre ytelser, innledet av § 8-48. Naboparagrafene § 8-50 og § 8-51 gjelder uføretrygd og alderen 62 til 70 år, og § 8-52 gjelder avtalefestet pensjon. Reglene om forsikring for tilleggssykepenger i § 8-36 og § 8-39 viser til denne paragrafen.

Eksempel: en arbeidsløs som får dagpenger, blir syk. Sykepengene begynner fra dagen vedkommende blir arbeidsufør, og grunnlaget er dagpengene.

Relaterte paragrafer

Alle §§ i folketrygdloven →