§ 8-47. Sykepenger etter et kort opphold uten arbeid

Folketrygdloven·LOV-1997-02-28-19

Kort oppsummert

Gjelder yrkesaktive som har vært uten arbeid i under en måned, og som mangler fire ukers opptjeningstid.
Ferie, militærtjeneste, ytelser og visse permisjoner regnes som arbeid; fristen kan bli seks eller tolv måneder.
Sykepengene starter fra 15. dag og er 65 prosent av grunnlaget, i noen tilfeller 100 prosent.

Lovteksten ordrett

§ 8-47. Yrkesaktive medlemmer som midlertidig har vært ute av inntektsgivende arbeid

Denne paragrafen gjelder for yrkesaktive medlemmer som på sykmeldingstidspunktet midlertidig har vært ute av inntektsgivende arbeid i mindre enn en måned, og som

fremdeles er ute av inntektsgivende arbeid, eller
er i arbeid uten å fylle vilkåret i § 8-2 om fire ukers opptjeningstid.

Likestilt med arbeid etter første ledd er tidsrom da medlemmet mottar en ytelse til livsopphold etter kapitlene 4, 8, 9 eller 14.

Likestilt med arbeid etter første ledd er også tidsrom

da medlemmet utfører militærtjeneste,
da en arbeidstaker på skip i utenriksfart avspaserer opparbeidet fritid,
da medlemmet har lovbestemt ferie,
da medlemmet har lovbestemt permisjon etter arbeidsmiljøloven §§ 12-1 til 12-5 dersom vedkommende har avtale om å gjenoppta arbeidet etter permisjonen.

Dersom et medlem mottar eller har mottatt sluttvederlag eller etterlønn i forbindelse med opphør av et arbeidsforhold eller frilansoppdrag, utvides fristen i første ledd til opptil seks måneder. Ved utdanningspermisjon fra et arbeidsforhold i opptil ett år utvides fristen i første ledd til tolv måneder dersom utdanningen må avbrytes på grunn av sykdom.

Det er et vilkår for rett til sykepenger etter denne paragrafen at medlemmet kan godtgjøre inntektstap og har et sykepengegrunnlag som minst svarer til grunnbeløpet.

Sykepengene ytes fra 15. dag etter sykmeldingstidspunktet. Sykepengene utgjør 65 prosent av sykepengegrunnlaget. For personer som fyller vilkårene i første ledd bokstav b, utgjør sykepengene likevel 100 prosent av sykepengegrunnlaget. Grunnlaget fastsettes etter den pensjonsgivende årsinntekten på samme måte som for selvstendig næringsdrivende, se § 8-35.

Medlemmet blir regnet som arbeidsufør tidligst fra det tidspunktet han eller hun søkte lege (sykmeldingstidspunktet). Det kan gjøres unntak fra denne bestemmelsen dersom medlemmet har vært forhindret fra å søke lege og det er godtgjort at han eller hun har vært arbeidsufør fra et tidligere tidspunkt.

Denne paragrafen gjelder ikke for medlemmer som har rett til sykepenger etter andre bestemmelser i dette kapitlet.

Kilde: Lovdata — Folketrygdloven § 8-47

Hva betyr dette?

Paragrafen er et sikkerhetsnett for yrkesaktive som har hatt et kort opphold uten arbeid og blir syke før de har rukket å bygge opp ny opptjeningstid. Normalt må du ha vært i arbeid i fire uker rett før sykdommen (§ 8-2). Her er kravet mykere: oppholdet må ha vart under en måned, og du er enten fortsatt uten arbeid eller nylig kommet tilbake i jobb.

Mange typer perioder teller som om du hadde vært i arbeid. Det gjelder tid med en ytelse til livsopphold, militærtjeneste, avspasering på skip i utenriksfart og lovbestemt ferie. Lovbestemt permisjon teller også, forutsatt at du har avtalt å komme tilbake etter permisjonen. Hvilke permisjoner som er lovbestemt, følger av arbeidsmiljøloven. Den gir blant annet rett til fri ved svangerskapskontroll og til foreldrepermisjon.

Månedsgrensen kan strekkes. Har du fått sluttvederlag eller etterlønn etter at et arbeidsforhold eller frilansoppdrag tok slutt, er fristen inntil seks måneder. Har du hatt utdanningspermisjon på inntil ett år og må avbryte utdanningen fordi du blir syk, er fristen tolv måneder.

Du må kunne godtgjøre at du har tapt inntekt, og sykepengegrunnlaget må minst utgjøre grunnbeløpet. Ytelsen kommer først fra 15. dag etter sykmeldingstidspunktet og er 65 prosent av grunnlaget. I visse tilfeller etter første ledd bokstav b er satsen 100 prosent. Grunnlaget beregnes som for selvstendig næringsdrivende, etter § 8-35. Det bygger på snittet av pensjonsgivende inntekt de tre siste årene, regulert opp med grunnbeløpet. Inntekt over tolv ganger grunnbeløpet teller ikke. Har arbeidssituasjonen endret seg varig, og årsinntekten avviker med mer enn 25 prosent, brukes skjønn.

Du regnes som arbeidsufør tidligst fra den dagen du oppsøkte lege. Har du vært forhindret fra å komme deg til lege, og kan godtgjøre at du var arbeidsufør tidligere, kan tidspunktet flyttes bakover. Paragrafen gjelder ikke hvis du har krav etter andre regler i kapitlet. Nabobestemmelsene er slike regler: § 8-44 om arbeidstaker på skip, § 8-45 om fiskere og § 8-46 om vernepliktige, der opptjeningstid enten ikke gjelder eller er tonet ned. § 8-10, § 8-15, § 9-2 og § 9-15 viser til denne paragrafen.

Relaterte paragrafer

Alle §§ i folketrygdloven →