§ 6-15. Forbud mot godtgjørelse fra andre enn laget

Paragrafen forbyr styremedlemmer, daglig leder og ansatte å ta imot betaling fra andre enn laget for arbeidet de gjør for laget. Forbudet gjelder også godtgjørelse fra laget selv dersom en medkontrahent (motpart i en avtale med laget) eller dennes representant har krevd at den skal betales.

Forbudet rammer ikke bare personene selv. Godtgjørelse som styremedlem eller daglig leder ikke kan ta imot, kan heller ikke deres nærstående ta imot. Er en godtgjørelse avtalt eller mottatt i strid med forbudene, tilfaller den laget. Det samme gjelder det som er kommet inn som avkastning, og verdier som har kommet i stedet for godtgjørelsen. Laget har altså krav på både pengene og det de har gitt av gevinst.

Det finnes ett unntak. Et styremedlem som ikke deltar i den daglige ledelsen, kan som ledd i sin egen næring opptre som mellommann overfor laget mot vanlig godtgjørelse, så lenge styremedlemmet ikke samtidig representerer laget.

Paragrafen står blant reglene om hvem som gjør hva i ledelsen av laget. § 6-12 beskriver daglig leders oppgaver, og § 6-14 gjelder laget som eier av et datterselskap. Etter § 6-15 følger § 6-16 om krav om gjeldsforhandling eller konkurs. Paragrafen er også henvist til fra § 11-7, som har tittelen «Andre krav på vegner av laget».

Eksempel: En daglig leder får tilbud om en betaling fra en leverandør som laget kjøper varer eller tjenester av. Betalingen henger sammen med arbeidet for laget og er derfor forbudt å ta imot. Blir den likevel utbetalt, tilfaller den laget.