§ 10-2. Avviklingsstyret når laget skal oppløses

Når et vedtak om oppløsning er endelig, må laget ha noen som fører avviklingen. Generalforsamlingen velger da et avviklingsstyre. Det trer i stedet for både styret og daglig leder. Ordningen sikrer at det finnes en ansvarlig ledelse gjennom hele avviklingen. Valget gjelder uten tidsgrense, men medlemmene har en oppsigelsesfrist på tre måneder.

Reglene om vanlig styre i kapittel 6 gjelder tilsvarende. Det omfatter også reglene om at ansatte kan velge styremedlemmer. Reglene om generalforsamling og eventuelt representantskap gjelder så langt de passer under avviklingen. Dermed er ordningen bygd på det laget allerede kjenner fra vanlig drift, med tilpasninger for avviklingen. «Så langt de passer» betyr at et vanlig krav ikke nødvendigvis kan brukes uendret.

Avviklingsstyret er hovedpersonen i resten av kapittelet. Vedtaket det bygger på, krever to generalforsamlinger etter hverandre, jf. § 10-1. Oppløsningsvedtaket meldes til Foretaksregisteret, og meldingen viser hvem som sitter i avviklingsstyret, se § 10-3. Kreditorene skal melde krav til avviklingsstyret etter kunngjøringen i § 10-4, og navn og adresse til lederen av styret står i kunngjøringen. Laget skal etter § 10-5 legge «under avvikling» til foretaksnamnet.

Under avviklingen lager avviklingsstyret en oversikt og en balanse (§ 10-6), og lagets gjeld skal dekkes (§ 10-7). Eiendelene skal gjøres om til penger (§ 10-8). Overskudd kan først deles ut når vilkårene i § 10-9 er oppfylt.

Eksempel: Generalforsamlingen har vedtatt oppløsning, og vedtaket er endelig. Generalforsamlingen velger personer til avviklingsstyret. Fra da av er det de som leder laget i stedet for styret og daglig leder, og kreditorenes krav skal meldes til dem.