§ 6-16. Informasjon mellom datterselskap og morselskap
- Datterselskapets styre må gi morselskapet opplysninger om konsernets stilling og resultat.
- Morselskapet må underrette datterselskapets styre om forhold som er viktige for konsernet.
- Beslutninger som berører datterselskapet, skal meddeles før endelig avgjørelse.
§ 6-16. Datterselskaps forhold til morselskapet
Paragrafen regulerer informasjonsflyten i et konsern, og den går i begge retninger. Styret i et datterselskap må gi styret i morselskapet det morselskapet trenger for å vurdere konsernets stilling og resultat. Morselskapet må på sin side varsle datterselskapets styre om forhold som er viktige for konsernet som helhet.
Plikten for morselskapet går lenger enn generell informasjon. Beslutninger som kan få betydning for datterselskapet, skal meddeles datterselskapets styre før den endelige avgjørelsen tas. Styret i datterselskapet får dermed en mulighet til å reagere mens saken ennå er åpen. Eksempel: morselskapet vurderer et grep som vil påvirke datterselskapet. Datterselskapets styre må få vite om det før morselskapet bestemmer seg.
Bestemmelsen viser at hvert selskap i et konsern fortsatt har sitt eget styre, samtidig som morselskapet trenger innsyn for å vurdere konsernet. Første ledd sikrer det innsynet. Andre ledd sørger for at datterselskapet ikke blir stilt overfor ferdige beslutninger. Også § 1-4, som gjelder selskaper som er likestilt med konsernselskaper, viser hit.
Paragrafen står blant reglene om styrets arbeid. Styrets forvaltningsansvar er regulert i § 6-12 og tilsynet i § 6-13. Daglig leders oppgaver står i § 6-14, og han eller hun skal etter § 6-15 rapportere til styret minst hver fjerde måned. Forbudet mot godtgjørelse fra andre står i § 6-17, og § 6-18 sier hvem som kan begjære gjeldsforhandling og konkurs. Styrets saksbehandling og styrelederens oppgaver følger i §§ 6-19 og 6-20.
- § 1-4Konsernregler som også gjelder allmennaksjeselskap og utenlandsk morselskap
- § 6-12Styrets ansvar for forvaltningen av selskapet
- § 6-13Styrets tilsynsansvar og instruks til daglig leder
- § 6-14Daglig leders myndighet og ansvar
- § 6-15Daglig leders rapportering til styret