§ 6-19. Hvordan styret behandler saker
- Styret behandler som hovedregel saker i møte.
- Styrelederen bestemmer møteformen, men et flertall av medlemmene kan kreve fysisk eller elektronisk møte.
- Hvert styremedlem og daglig leder kan kreve møtebehandling.
- Daglig leder har rett og plikt til å delta og uttale seg.
§ 6-19. Styrets saksbehandling
Paragrafen sier hvordan styret skal ta sine beslutninger. Utgangspunktet er at saker tas opp i møte. Styrelederen kan likevel bestemme at en sak legges frem skriftlig eller behandles på en annen måte, så lenge fremgangsmåten er betryggende.
Andre ledd verner om medlemmenes mulighet til å diskutere sammen. Styrelederen skal så langt det lar seg gjøre sørge for at alle kan delta i en felles behandling. Hvert styremedlem og daglig leder kan kreve at en sak behandles i møte. Ellers bestemmer lederen møteformen. Krever mer enn halvparten av medlemmene et fysisk eller elektronisk møte, må lederen rette seg etter det. Eksempel: lederen vil ta en sak skriftlig, men ett medlem ønsker møte. Da må saken opp i møte.
Styrelederen leder behandlingen. Er verken lederen eller varalederen til stede, velger styret en møteleder for saken. Daglig leder har både rett og plikt til å delta i behandlingen og uttale seg, med mindre styret har bestemt noe annet i en enkelt sak.
Paragrafen er den første i en gruppe om styrets arbeidsform. Styrelederens ansvar for å få saker behandlet står i § 6-20. Daglig leder forbereder sakene i samråd med lederen etter § 6-21. Styrebehandling skal varsles på en hensiktsmessig måte, jf. § 6-22, og i selskaper med ansattes representasjon skal styret ha en styreinstruks etter § 6-23. Før dette står blant annet § 6-15 om daglig leders rapportering og § 6-18 om konkursbegjæring.