Forskrift om føring av statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom.

FOR-1997-03-25-272 · Arbeids- og inkluderingsdepartementet · I kraft 1997-05-01 · Sist endret i kraft 2006-07-01
⚖️ Fastsatt med hjemmel i: folketrygdloven

Forskrift om føring av statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom.

§ 1. Arbeidsgivers plikt til å føre statistikk

Arbeidsgiveren plikter å føre statistikk over sykefravær og fravær ved barns sykdom etter nedenstående bestemmelser, jf folketrygdloven § 25-2 første ledd.

§ 2. Formålet med sykefraværsstatistikken

Formålet med føring av sykefraværsstatistikk er å sette søkelyset på sykefraværet på arbeidsplassen. Sykefraværsstatistikken skal bidra til at arbeidsgiveren og arbeidstakeren i samarbeid kan iverksette og evaluere tiltak for å redusere sykefraværet.

§ 3. Hvem skal omfattes av registreringen

Det skal føres statistikk for alle som har opparbeidet rett til lønn under sykdom.

§ 4. Opplysninger som skal registreres

Følgende opplysninger skal registreres:
  1. Mulige dagsverk fordelt etter kjønn i registreringsperioden.
  2. Antall fraværstilfeller ved egen sykdom eller barns sykdom, fordelt etter kjønn.
  3. Antall fraværsdager i det enkelte fraværstilfellet skal registreres etter fraværets varighet:
    • inntil tre dager (vanligvis egenmelding),
    • fire dager til og med 16 dager (arbeidsgiverperioden) og
    • mer enn 16 dager (fravær utover arbeidsgiverperioden og maks inntil 52 uker).
Langtidsfravær over åtte uker bør spesifiseres særskilt. Ved deltidsstilling multipliseres antall sykedager med brøken eller prosentsatsen for stillingen.
Feriedager regnes ikke med i mulige dagsverk. Sykefravær under ferieavvikling der det ikke skal ytes sykepenger fra arbeidsgiver eller trygden skal ikke tas med.

§ 5. Registreringsperiode

En registreringsperiode er ett kvartal. Statistikken bør tidligst settes opp den 15. i måneden etter utløpet av kvartalet. På grunnlag av kvartalsstatistikk utarbeides årsstatistikk.

§ 6. Hvem kan kreve innsyn i sykefraværsstatistikken

Arbeidstilsynet kan kreve at sykefraværsstatistikken fremlegges i forbindelse med sitt tilsyns- og miljøarbeid i virksomheten. Videre kan Arbeids- og velferdsetaten kreve innsyn i virksomhetens sykefraværsstatistikk.
Sykefraværsstatistikken skal for øvrig brukes på arbeidsplassen.
Dersom arbeidsgiverorganisasjoner ønsker å utarbeide sykefraværsstatistikk på sitt område, bør statistikken rapporteres til dem etter nærmere avtale.

§ 8. Ikrafttredelse

Forskriften trer i kraft den 1. mai 1997.
Fra Rettsregel
Spørsmål og svar om folketrygdloven
Alle spørsmål og svar →
Tekst: Lovdata (offentleg eigedom, jf. åndsverkloven § 14), gjengitt uendret per siste tilgjengelige versjon. Rettsregels lovkommentarer er tydelig merket og er våre egne.