Forskrift om aksjeselskapers og allmennaksjeselskapers adgang til å yte finansiell bistand til ansattes erverv av aksjer

FOR-2019-12-09-1698 · Nærings- og fiskeridepartementet · I kraft 2020-01-01
⚖️ Fastsatt med hjemmel i: aksjeloven, allmennaksjeloven

Forskrift om aksjeselskapers og allmennaksjeselskapers adgang til å yte finansiell bistand til ansattes erverv av aksjer

§ 1. Forskriftens virkeområde

§ 2. Adgang til å yte finansiell bistand til ansattes aksjeerverv

Et aksjeselskap eller allmennaksjeselskap kan uten hinder av aksjeloven § 8-10 og allmennaksjeloven § 8-10 yte finansiell bistand til eller for selskapets ansatte eller ansatte i selskapets morselskap i forbindelse med de ansattes erverv av aksjer i selskapet eller selskapets morselskap, dersom kravene i § 3 til § 5 er oppfylt. Likestilt med aksjer er rett til å erverve aksjer.
Med finansiell bistand menes å stille midler til rådighet, yte lån eller stille sikkerhet.

§ 3. Generell ordning

Tilbudet om finansiell bistand skal gis de ansatte på like vilkår.
Tilbudet må omfatte alle som har vært ansatt i selskapet sammenhengende i minst 12 måneder. Selskapet kan likevel fastsette en lavere grense for ansettelsestid.

§ 4. Den finansielle bistandens størrelse

Den finansielle bistanden skal, på det tidspunktet den ytes, ligge innenfor rammen av de midler som selskapet kan benytte til utdeling av utbytte.
Den finansielle bistanden i forbindelse med ervervet må for den enkelte ansatte ikke overstige 20 prosent av netto utbetalt årslønn etter forskuddstrekk. Beløpet kan likevel ikke overstige folketrygdens grunnbeløp (G).

§ 5. Sikkerhetsstillelse

Betryggende sikkerhet skal stilles fra det tidspunkt den finansielle bistanden ytes.
Dersom sikkerhet stilles i form av trekk i den ansattes lønn, skal trekk skje ved hvert tidspunkt lønn utbetales, og hvert trekk skal være forholdsvis like stort. Trekk i lønn kan skje i inntil 24 måneder. Selskapet skal i avtale med den ansatte sikre seg retten til å gjøre opp det resterende beløpet senest i siste avlønning dersom den ansatte slutter i sin stilling i selskapet før hele beløpet er betalt tilbake, og sikre seg rett til å gjøre trekk i lønnen i oppsigelsesperioden.

§ 6. Ulovlig finansiell bistand

Har selskapet ytt finansiell bistand i strid med reglene i denne forskriften, er disposisjonen ugyldig etter bestemmelsene i aksjeloven § 8-11 og § allmennaksjeloven § 8-11.
Fra Rettsregel
Spørsmål og svar om aksjeloven
Alle spørsmål og svar →
Tekst: Lovdata (offentleg eigedom, jf. åndsverkloven § 14), gjengitt uendret per siste tilgjengelige versjon. Rettsregels lovkommentarer er tydelig merket og er våre egne.