Er lærlinger dekket som arbeidstakere ved en ulykke?

En lærling er dekket som arbeidstaker i lærebedriften

Opplæringslova § 7-4 sier det rett ut: De som har læretid i bedrift, «er arbeidstakarar i lærebedrifta, med dei rettane og pliktene som følgjer av lover og tariffavtalar». Lærlingen skal ha en arbeidsavtale med bedriften i tillegg til lærekontrakten.

Det betyr at en lærling dekket som arbeidstaker ved en ulykke har to ordninger å forholde seg til. Den ene er yrkesskadetrygden i folketrygden. Den andre er yrkesskadeforsikringen som arbeidsgiveren skal ha.

Det samme gjelder praksisbrevkandidater, lærekandidater og kandidater for fagbrev på jobb, fordi loven bruker «læretid i bedrift» om alle disse gruppene.

Yrkesskadetrygden i folketrygden

Arbeidstakere er yrkesskadedekket etter folketrygdloven § 13-6. Dekningen gjelder skader som oppstår mens lærlingen er i arbeid på arbeidsstedet i arbeidstiden. Reiser i arbeidsgiverens regi er også dekket, for eksempel når lærlingen sitter på med svennen ut til en byggeplass.

Den vanlige reisen hjemmefra til verkstedet om morgenen er normalt ikke dekket.

Skaden må skyldes en arbeidsulykke. Det betyr en plutselig eller uventet ytre hending, som et fall fra stige eller et kutt fra et verktøy. Yrkessykdommer etter påvirkning fra stoffer i arbeidet kan også godkjennes. Belastningslidelser som utvikler seg over tid, er ikke dekket.

Lærebedriften må ha yrkesskadeforsikring

Etter yrkesskadeforsikringsloven § 3 plikter arbeidsgivere å tegne yrkesskadeforsikring. Forsikringen gir rett til full erstatning uten hensyn til om noen har skyld i skaden. Erstatningen beregnes etter egne regler med standardiserte beløp.

Forsikringen dekker tap som NAV ikke dekker. Det kan være tap av framtidig inntekt, menerstatning og utgifter. Ytelser fra folketrygden blir trukket fra.

Er lærlingen ansatt i staten, er staten unntatt fra forsikringsplikten. Da kan kravet rettes direkte mot staten. Det samme gjelder i kommuner som har fått samtykke til å være uten forsikring.

Har lærebedriften ikke tegnet forsikring, mister ikke lærlingen retten til erstatning. Da svarer de forsikringsselskapene som tilbyr yrkesskadeforsikring, i fellesskap.

Når lærlingen er elev og ikke arbeidstaker

Mange tar to år på skole før de går ut i lære. I skoleårene er de elever, og da gjelder folketrygdloven § 13-10 i stedet. De er dekket på undervisningsstedet i undervisningstiden, og under aktiviteter i skolens regi.

Utplassering i en bedrift som en del av faget yrkesfaglig fordypning er en del av opplæringen. Eleven har da ingen arbeidsavtale med bedriften. Om en skade under utplassering skal behandles etter reglene for elever eller for arbeidstakere, kan bero på hvordan ordningen er lagt opp, og NAV vurderer saken konkret.

Det er bare som arbeidstaker at lærlingen har krav mot arbeidsgiverens yrkesskadeforsikring.

Når lærlingen selv har vært uforsiktig

Unge arbeidstakere tar oftere sjanser enn erfarne. Det får likevel liten betydning for erstatningen. Etter yrkesskadeforsikringsloven § 14 kan erstatningen bare settes ned hvis arbeidstakeren har medvirket «forsettlig eller grovt uaktsomt». Vanlig uforsiktighet, som å glemme vernebriller en gang, er ikke nok.

Yrkesskadetrygden i folketrygden tar ikke hensyn til skyld i det hele tatt.

Arbeidsgiveren har plikt til å sørge for at lærlingen får den opplæringen og oppfølgingen som trengs for å jobbe trygt. En lærling vet mindre enn en svenn, og kravene til instruksjon er derfor høyere. Har bedriften sviktet her, kan det i tillegg gi grunnlag for erstatning etter de vanlige reglene om arbeidsgiveransvar.

Slik blir skaden meldt

Lærebedriften har plikt til å sende skademelding til NAV snarest. Den må også melde skaden til forsikringsselskapet sitt. Lærlingen kan selv melde til NAV hvis bedriften ikke gjør det. Fristen er ett år etter ulykken. Er lærlingen tilknyttet et opplæringskontor, kan det være lurt å si fra der også. Lærlingen bør be om en kopi av skademeldingen og sjekke at hendelsen er beskrevet riktig, og ta vare på navn på kolleger som så det som skjedde.

Militære lærlinger har bredere dekning

Lærlinger i Forsvaret har en egen regel i folketrygdloven § 13-8. De er dekket som arbeidstakere, men det første året av læretiden er de dekket ved enhver skade og sykdom. Det samme gjelder senere når de deltar i manøver eller oppdrag under feltmessige forhold. Da kreves det ingen ulykke.

Kort oppsummert

• En lærling dekket som arbeidstaker ved en ulykke har både yrkesskadetrygd i folketrygden og rett til yrkesskadeerstatning.
• Lærebedriften plikter å ha yrkesskadeforsikring for lærlingen, og staten kan kreves direkte.
• Mangler bedriften forsikring, betaler forsikringsselskapene i fellesskap.
• I skoleårene gjelder reglene for elever, og da er det ingen yrkesskadeforsikring.