Klage på lønnsopplysningene: når Skatteetaten ikke vil endre
Vil Skatteetaten ikke endre lønnsopplysningene dine, kan du klage på vedtaket innen seks uker. Du må vise hva som faktisk er utbetalt, med lønnsslipper, kontoutskrifter og eventuelt bekreftelse fra arbeidsgiveren. Klagen behandles først av skattekontoret, og får du ikke medhold, går den videre til Skatteklagenemnda. Oversitter du fristen, kan klagen likevel tas opp til behandling i noen tilfeller hvis det ikke er gått mer enn ett år.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Når en klage på lønnsopplysningene er riktig vei
Lønnsopplysningene i skattemeldingen kommer fra arbeidsgiveren. Hvis de er feil, og arbeidsgiveren ikke vil eller kan rette dem, kan du endre skattemeldingen selv. Skattemyndighetene kan likevel legge fast det som står i a-meldingen, og da sitter du igjen med et skatteoppgjør du mener er feil. Da er klage veien videre.
Du kan klage på enkeltvedtak som retter seg mot deg, jf. skatteforvaltningsloven § 13-1. Fastsettingen av skatten din er et slikt vedtak, og det samme er et vedtak der Skatteetaten endrer fastsettingen eller avslår å gjøre det.
Fristen for å klage
Klagefristen er seks uker, jf. skatteforvaltningsloven § 13-4. Er du avhengig av opplysninger fra skattemyndighetene for å kunne klage, løper fristen seks uker fra de sendte dem til deg. Det kan for eksempel gjelde dokumentasjon de bygger vedtaket på.
Klager du for sent, kan skattemyndighetene likevel behandle klagen hvis det er grunn til det, med hensyn til blant annet din situasjon, tiden som er gått og sakens betydning. Det er en snever mulighet: Er det gått mer enn ett år siden vedtaket, kan klagen ikke tas opp som klagesak. Send derfor klagen innen fristen.
Hva klagen bør inneholde
Skriv klart hvilket vedtak du klager på, hvilke tall du mener er feil, og hva du mener er riktig. Forklar kort hvorfor lønnsopplysningene ikke stemmer. Si for eksempel at beløpet er rapportert for høyt, at en måned mangler, eller at et skattetrekk ikke er registrert.
Legg ved dokumentasjon som viser faktisk utbetalt beløp. De viktigste dokumentene er lønnsslippene for året, kontoutskrifter som viser nettoutbetalingene, og arbeidsavtalen. Har arbeidsgiveren bekreftet feilen skriftlig, er det sterkt bevis. Har arbeidsgiveren nektet å rette, legg ved korrespondansen, siden den viser at du har prøvd å løse det.
Du har rett til å se saksdokumentene i din egen sak, jf. skatteforvaltningsloven § 5-4. Det er nyttig hvis du ikke forstår hvorfor Skatteetaten har lagt arbeidsgiverens tall til grunn.
Hvordan klagen behandles
Klagen går først til skattekontoret som traff vedtaket. De kan endre vedtaket selv hvis de blir enige med deg. Hvis ikke, sendes saken til klageinstansen. For klager på fastsetting av formues- og inntektsskatt er klageinstansen Skatteklagenemnda, jf. skatteforvaltningsloven § 13-3.
Skatteklagenemndas vedtak kan ikke påklages videre (§ 13-1 andre ledd). Er du fortsatt uenig, kan du eventuelt gå til domstolene, men det er en egen sak med egne frister og kostnader.
At du klager, betyr ikke automatisk at du slipper å betale restskatten innen forfall. Se egen omtale av betaling under klagesak for hva som gjelder. Unnlater du å betale og taper saken, kan det påløpe renter.
Pernille og feil bonus
Pernille får skatteoppgjøret sitt i juni og ser at lønnen er 40 000 kroner høyere enn det hun har fått utbetalt. Arbeidsgiveren har rapportert en bonus på 40 000 kroner som aldri ble utbetalt, fordi den ble trukket tilbake før utbetaling. Hun ba arbeidsgiveren om å rette a-meldingen, men fikk ikke svar. Skatteetaten avslo å endre da hun sendte inn en endringsmelding.
Pernille klager innen fristen på seks uker. I klagen skriver hun at bonusen ikke er utbetalt, legger ved lønnsslippene for hele året og kontoutskriften som viser at beløpet aldri kom inn på kontoen, og vedlegger e-postene til arbeidsgiveren. Hun ber om at lønnen settes ned med 40 000 kroner.
Skattekontoret vurderer saken på nytt og legger dokumentasjonen til grunn. Vedtaket endres, og skatten reduseres tilsvarende. Hadde de ikke gitt henne medhold, ville saken gått til Skatteklagenemnda.
Hvis du ikke får medhold
Får du avslag i Skatteklagenemnda, kan du ikke klage på nytt. Vurder om det er kommet ny dokumentasjon som ikke var med i klagen. I så fall kan du be skattemyndighetene om å endre fastsettingen etter skatteforvaltningsloven § 12-1, som gir adgang til å endre en fastsetting som er uriktig. De skal da vurdere blant annet tiden som er gått og din egen rolle.
Husk at vedtaket du klager på, bør være tydelig identifisert. Oppgi inntektsår, fødselsnummer og hva som er vedtaket, og skriv gjerne en kort avslutning om hva du ber om. En klage som er konkret og dokumentert, er enklere å behandle og gir bedre sjanse for å bli tatt til følge.
Kort oppsummert
- Vil Skatteetaten ikke endre lønnsopplysningene, kan du klage på vedtaket innen seks uker (skatteforvaltningsloven § 13-4).
- Dokumenter faktisk utbetalt lønn med lønnsslipper, kontoutskrifter og avtale.
- Klagen går til skattekontoret først, og deretter til Skatteklagenemnda.
- Skatteklagenemndas vedtak kan ikke påklages videre.
- Oversitter du fristen, kan klagen bare tas opp hvis det er under ett år siden vedtaket.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.