§ 8-4. Uføregrad: hvordan den fastsettes og endres

Tjenestepensjonsloven·LOV-2013-12-13-106
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 8-4. Fastsettelse og endring av uføregrad

(1) Pensjonsinnretningen skal i det enkelte tilfelle fastsette den uføregrad som skal benyttes ved beregningen av uførepensjon fra pensjonsordningen. Uføregrad fastsatt etter folketrygdloven, skal normalt legges til grunn. For øvrig skal uføregraden tilsvare den del av inntektsevnen som anses tapt etter reglene i § 8-3, og den skal fastsettes gradert i trinn på fem prosent.
(2) Uføregraden endres ikke selv om uførepensjonen reduseres på grunn av inntekt etter § 8-9 første ledd.
(3) Inntil uføregrad er fastsatt, kan det ytes midlertidig uførepensjon etter reglene i § 8-8 annet ledd.
(4) Blir inntektsevnen ytterligere nedsatt etter at uføregrad er fastsatt, kan medlemmet kreve at det etter første ledd blir fastsatt ny uføregrad som motsvarer den del av inntektsevnen som er tapt, jf. § 8-3.
(5) Ved endring av uføregrad skal pensjonsinnretningen foreta omberegning av premiereserven etter forsikringsvirksomhetsloven § 9-16 femte ledd. Endring i premiereserve inngår ved beregningen av årets risikoresultat.
Kilde: Lovdata — Tjenestepensjonsloven § 8-4
Hva betyr dette?

Paragrafen handler om hvem som bestemmer uføregraden, og hvordan den kan endres. Uføregraden er et mål på hvor stor del av inntektsevnen som er tapt, og brukes når pensjonen beregnes. Pensjonsinnretningen fastsetter graden i hvert enkelt tilfelle. Har medlemmet en uføregrad fastsatt etter folketrygdloven, er utgangspunktet at den legges til grunn. Ellers skal graden tilsvare den delen av inntektsevnen som er tapt, vurdert etter § 8-3, og den settes i trinn på fem prosent.

Andre ledd sier at uføregraden ikke endres bare fordi pensjonen trekkes ned på grunn av inntekt etter § 8-9. Fradraget påvirker altså utbetalingen, men ikke graden. Etter § 8-9 utbetales det dessuten ikke pensjon i et kalenderår hvor arbeidsinntekten er over 80 prosent av inntekten før uførhet, justert for senere endringer i grunnbeløpet.

Tredje ledd åpner for midlertidig uførepensjon mens uføregraden ennå ikke er fastsatt. Etter § 8-8 kan slik pensjon tidligst utbetales når medlemmet har satt frem krav om arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd fra folketrygden, og det må antas at kravet blir innvilget. Får medlemmet arbeidsavklaringspenger, kan ikke pensjonsinnretningen betale ut så mye midlertidig pensjon at summen sammen med arbeidsavklaringspengene overstiger 70 prosent av lønnsgrunnlaget etter § 8-5. Når bare en del av inntektsevnen antas tapt, regnes grensen forholdsmessig.

Fjerde ledd gir medlemmet rett til å kreve ny uføregrad hvis inntektsevnen blir ytterligere nedsatt etter at graden først er fastsatt. Den nye graden skal svare til den delen av inntektsevnen som nå er tapt. Femte ledd gjelder hva pensjonsinnretningen selv må gjøre. Når uføregraden endres, skal premiereserven (det beløpet som er satt av til å dekke pensjonen) regnes om etter forsikringsvirksomhetslovens regler. Endringen i premiereserven tas med når årets risikoresultat beregnes.

Eksempel: Et medlem har fått fastsatt en uføregrad og begynner senere å arbeide litt. Pensjonen trekkes ned etter § 8-9, men graden står uendret. Så forverres helsen slik at inntektsevnen faller ytterligere. Medlemmet kan da kreve at pensjonsinnretningen fastsetter en ny og høyere uføregrad.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i tjenestepensjonsloven →
Gratis vurdering av din sak