§ 1-3. Ufravikelighet i skipsarbeidsloven

§ 1-3 slår fast at skipsarbeidsloven er ufravikelig til ugunst for arbeidstakeren. Verken arbeidsavtale eller andre avtaler kan gi svakere vilkår enn loven, med mindre loven selv eller en forskrift gitt med hjemmel i loven åpner for noe annet.

For skip registrert i norsk internasjonalt skipsregister (NIS) gjelder en særregel: NIS-loven § 8 første ledd avgjør i hvilken grad reglene kan fravikes. Etter denne bestemmelsen kan flere av rettighetene i arbeidsavtale-, arbeidstids- og oppsigelseskapitlene fravikes gjennom tariffavtale, mens utgifter til forhyring og mønstring alltid skal dekkes av rederiet eller arbeidsgiveren.

Bestemmelsen bygger på formålet i § 1-1 og virkeområdet i § 1-2: når noen først er omfattet av loven, skal vernet stå fast uavhengig av hva som er avtalt.