§ 10-5. Når et foretak forlater konsernet og fellesordningen

Innskuddspensjonsloven·LOV-2000-11-24-81

Kort oppsummert

Når et foretak selges ut av konsernet eller konsernforholdet opphører, skilles foretaket og gruppen ut av fellesordningen.
Foretaket får midlene som hører til gruppen. Innskuddsfondet kan bli igjen hvis gruppen er under en tredel.
Forsikringsavsetninger etter § 2-4 fordeles med samme tredelsgrense.
Nye ordninger hos annen institusjon får midlene etter § 8-5. Ellers avvikles ordningen.

Lovteksten ordrett

§ 10-5. Opphør av konsernforholdet

(1) Selges et konsernforetak eller opphører konsernforholdet på annen måte, skal foretaket og dets gruppe av medlemmer skilles ut fra den felles pensjonsordning. Tilsvarende gjelder dersom tilknytningsforhold som nevnt i § 10-1 annet ledd opphører.

(2) Ved utskillelsen skal den del av den felles pensjonsordnings midler som knytter seg til foretakets gruppe, tilordnes foretaket. Er foretaket solgt eller konsernforholdet opphørt på annen måte, kan innskuddsfondet unntas fra fordeling dersom foretakets gruppe av arbeidstakere med medlemskap utgjør mindre enn en tredel av de arbeidstakere som er medlemmer i den felles pensjonsordning.

(3) Er det for det utskilte foretakets gruppe tegnet forsikringer som nevnt i § 2-4, skal også avsetninger knyttet til slike forsikringer fordeles med mindre foretakets gruppe av arbeidstakere med medlemskap utgjør mindre enn en tredel av de arbeidstakere som er medlemmer i den felles pensjonsordning.

(4) Skal medlemmene av foretakets gruppe sikres pensjon i ny pensjonsordning i annen institusjon, skal tilordnede midler overfører til institusjonen etter § 8-5. For øvrig skal pensjonsordningen avvikles etter reglene i loven her.

Kilde: Lovdata — Innskuddspensjonsloven § 10-5

Hva betyr dette?

Paragrafen forklarer hva som skjer med en felles pensjonsordning når et foretak forlater konsernet. Det kan skje ved salg eller fordi konsernbåndet brytes på andre måter. Foretaket og de ansatte i foretakets gruppe skal da tas ut av fellesordningen. Det samme gjelder når foretaket mister en nær tilknytning som Finanstilsynet tidligere har godtatt som grunnlag for felles ordning, se § 10-1.

Ved utskillingen skal foretaket få den delen av fellesordningens midler som hører til gruppen. Det finnes en unntaksregel for innskuddsfondet. Er foretaket solgt eller konsernbåndet brutt, kan fondet bli værende i fellesordningen når foretakets gruppe utgjør under en tredel av alle medlemmene der. Er gruppen større enn det, følger fondet med i fordelingen.

Har foretakets gruppe egne forsikringer for uførhet eller for etterlatte etter § 2-4, gjelder en lignende regel. Avsetningene knyttet til forsikringene skal da fordeles. Unntaket er igjen at gruppen er mindre enn en tredel av medlemmene i fellesordningen.

Skal medlemmene i foretakets gruppe ha pensjon i en ny ordning hos en annen institusjon, flyttes de tilordnede midlene dit etter § 8-5. Den paragrafen sier at midler kan flyttes til en annen institusjon, og at styringsgruppen skal få uttale seg først. Blir det ikke noen ny ordning hos en annen institusjon, avvikles ordningen for foretaket etter lovens ordinære regler.

Kapittel 10 regulerer konsernordninger. Konsernforetak kan sammen opprette en felles ordning hvis de til sammen fyller minstekravene (§ 10-1). Hvert foretaks arbeidstakere utgjør en egen gruppe (§ 10-2), og årlige tilskudd fordeles etter hva som trengs for hver gruppe (§ 10-3). Utskillingen i denne paragrafen er den motsatte bevegelsen: gruppen tas ut igjen.

Eksempel: Et datterselskap i et konsern selges. Selskapets gruppe utgjør under en tredel av medlemmene i fellesordningen. Da kan innskuddsfondet bli igjen i fellesordningen, mens resten av midlene som hører til gruppen tilordnes selskapet.

Relaterte paragrafer

Alle §§ i innskuddspensjonsloven →