§ 71. Hvem som har disiplinærmyndighet

§ 71 legger disiplinærmyndigheten til bestemte sjefer i Forsvaret. Regelen er at enhver offiser som fast eller for anledningen fører kompanisjefs kommando, eller en tilsvarende eller høyere kommando, har myndighet til å ilegge refselse overfor underordnet personell. Denne myndigheten kan ikke delegeres videre til andre - den følger kommandoposisjonen direkte, ikke en fullmakt sjefen selv kan gi bort. Departementet kan i forskrift fastsette nærmere regler om hvem som har begrenset disiplinærmyndighet, og hvem som har full disiplinærmyndighet.

Disiplinærmyndigheten må brukes innenfor rammene resten av kapitlet setter. Refselse kan bare rettes mot dem som kan ilegges refselse, og bare for forhold som ligger innenfor virkeområdet i tid - altså forhold i selve tjenestetiden. Sjefen som utøver myndigheten, må dessuten sørge for at saken er tilstrekkelig opplyst før avgjørelsen tas, og det kreves klar sannsynlighetsovervekt for de faktiske forholdene avgjørelsen bygger på. Hvilke reaksjoner sjefen kan velge mellom - irettesettelse, overtredelsesgebyr eller frihetsinnskrenkning - er fastsatt i en egen bestemmelse.

Utøvelsen av disiplinærmyndigheten er også bundet av saksbehandlingsregler som ligger utenfor selve avgjørelsen om skyld og reaksjon. Forhold som kan kvalifisere til straff, skal forelegges påtalemyndigheten etter retningslinjer fra riksadvokaten, og den saken gjelder, har rett til bistand fra tillitsvalgt eller annen tjenestepliktig. Etter at en refselse er ilagt, skal den det gjelder, underrettes uten opphold, og en eventuell fornærmet skal også få beskjed. Selv en ilagt refselse er ikke endelig i alle henseender: sjefen som har ilagt den, kan oppheve eller omgjøre avgjørelsen innen tre måneder dersom vedtaket viser seg uriktig eller det blir urimelig at det står ved lag.