§ 47. Oppsigelse og fortrinnsrett for militært tilsatte

Forsvarsloven·LOV-2016-08-12-77
Lovteksten ordrett

§ 47. Oppsigelse og fortrinnsrett

Militært tilsatte som er pålagt tjeneste som motytelse for opplæring og utdanning betalt av Forsvaret, kan ikke i plikttiden si opp stillingen sin i Forsvaret.
Midlertidig tilsatte og de som er fast tilsatt til de fyller 35 år, kan ikke kreve fortrinnsrett etter statsansatteloven.
Kilde: Lovdata — Forsvarsloven § 47
Hva betyr dette?

Paragrafen begrenser to rettigheter militært tilsatte ellers ville hatt etter det ordinære arbeidslivet. Har Forsvaret betalt for opplæring eller utdanning mot at den tilsatte binder seg til videre tjeneste, kan vedkommende ikke si opp stillingen sin før plikttiden er over. I tillegg mister midlertidig tilsatte og de som er fast tilsatt til fylte 35 år, retten til fortrinnsrett til ny stilling etter statsansatteloven når tilsettingsforholdet avsluttes.

Bestemmelsen henger sammen med de øvrige reglene om militært tilsatte: § 44 fastsetter de generelle vilkårene, § 45 hvor lenge stillingen varer, § 46 adgangen til å beordre tilsatte til nye oppgaver, og § 48 den utvidede tjenesteplikten som kan pålegges tidligere tilsatte i krig.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i forsvarsloven →
Gratis vurdering av din sak