§ 4-15. Slå sammen flere fripoliser til én

Den som har byttet jobb flere ganger, kan sitte igjen med flere fripoliser (pensjonsrettigheter som står urørt fra tidligere arbeidsforhold). Paragrafen gir arbeidstakeren rett til å kreve at polisene slås sammen når de er utstedt av samme pensjonsinnretning. Det utstedes da én ny fripolise som bygger på de samlede rettighetene. Retten gjelder også der polisene har havnet hos samme innretning gjennom flytting, som § 4-9 omtaler.

Har polisene ulike rettigheter, for eksempel ulik opptjeningsalder, må alderspensjonen regnes om. Omregningen bygger på premiereservene for alderspensjon på det tidspunktet omregningen skjer. Samlet verdi for pensjonen skal være den samme før og etter, slik at ingen taper eller vinner på sammenslåingen. Det finnes en gulvregel for alder. Den nye polisen kan ikke bygge på lavere opptjeningsalder enn 67 år, med mindre alle de gamle polisene hadde lavere alder.

Kongen kan gi utfyllende regler om omregningen. Det gjelder blant annet sammenslåing av polisene som gjelder uførepensjon og etterlattepensjon.

En fripolise som allerede utbetaler pensjon når kravet kommer, holdes utenfor. Den kan bare slås sammen hvis pensjonsinnretningen samtykker. Eksempel: en pensjonist som allerede får utbetalt fra én av to fripoliser, kan ikke kreve at begge slås sammen uten at innretningen sier ja.

Sammenhengen med resten av kapittelet er denne. Fripolisen er et eget rettsforhold mellom eieren og selskapet eller pensjonskassen, jf. § 4-9, og polisene skal registreres etter § 4-14. Reglene om alderspensjonens størrelse i kapittel 5 er utgangspunktet for hva slags rettigheter polisene inneholder, blant annet § 5-2 og § 5-3.