§ 11-28. AAP sammen med reduserte ytelser, deltid og gradert uføretrygd

Folketrygdloven·LOV-1997-02-28-19

Kort oppsummert

En annen redusert folketrygdytelse gir reduserte arbeidsavklaringspenger.
Beregningen skjer som full ytelse først, deretter trekk med ytelsens prosentandel av full arbeidsevne.
Deltidssykmelding kan kombineres med reduserte AAP, og gradert uføretrygd kan gi et bedre grunnlag.

Lovteksten ordrett

§ 11-28. Forholdet til andre reduserte ytelser fra folketrygden

Dersom et medlem mottar en annen redusert ytelse fra folketrygden, gis det reduserte arbeidsavklaringspenger. Et medlem som samtidig fyller vilkårene for sykepenger og for arbeidsavklaringspenger, skal likevel først benytte retten til sykepenger fullt ut. Dersom sykepengegrunnlaget er mindre enn to ganger grunnbeløpet, kan medlemmet velge mellom sykepenger og arbeidsavklaringspenger.

Arbeidsavklaringspengene skal beregnes som en full ytelse og deretter reduseres med den prosentandelen som den reduserte ytelsen utgjør av full arbeidsevne.

Et medlem som mottar arbeidsavklaringspenger når han eller hun blir sykmeldt fra en deltidsstilling, kan beholde reduserte arbeidsavklaringspenger og motta sykepenger. Første ledd andre punktum gjelder da ikke. Arbeidsavklaringspengene skal reduseres med den prosentandelen som sykmeldingen utgjør av full stilling. For et medlem som mottar svangerskapspenger fra en deltidsstilling, skal arbeidsavklaringspengene reduseres med den prosentandelen som svangerskapspengene utgjør av full stilling.

Dersom medlemmet mottar en gradert uføretrygd, skal grunnlaget for beregning av arbeidsavklaringspenger, se § 11-19, fastsettes ut fra medlemmets pensjonsgivende inntekt fra tiden før arbeidsevnen ble ytterligere nedsatt, dersom det gir et høyere grunnlag enn ved å fastsette grunnlaget ut fra medlemmets pensjonsgivende inntekt før arbeidsevnen ble nedsatt med minst halvparten. Medlemmets pensjonsgivende inntekt før arbeidsevnen ble ytterligere nedsatt, skal fastsettes ved at medlemmets pensjonsgivende inntekt i deltidsstilling oppjusteres til en inntekt tilsvarende full stilling. Omfanget av deltidsstillingen skal anses å utgjøre differansen mellom full stilling og den fastsatte uføregraden for uføretrygden.

Kilde: Lovdata — Folketrygdloven § 11-28

Hva betyr dette?

Mottar du en annen ytelse fra folketrygden som er redusert, får du også reduserte arbeidsavklaringspenger. Paragrafen er motstykket til § 11-27, som gjelder fulle ytelser der man kan velge. Sykepenger har samme fortrinn som der: De må brukes fullt ut først, med mindre sykepengegrunnlaget er under to ganger grunnbeløpet.

Reduksjonen regnes i to trinn. Først beregnes arbeidsavklaringspengene som om de var en full ytelse. Deretter trekkes det fra den prosentandelen som den andre ytelsen utgjør av full arbeidsevne.

Tredje ledd gjelder deg som blir sykmeldt fra en deltidsstilling mens du får arbeidsavklaringspenger. Da kan du beholde reduserte arbeidsavklaringspenger og samtidig få sykepenger. Reduksjonen følger sykmeldingsgraden regnet mot full stilling. Det samme prinsippet brukes for svangerskapspenger fra en deltidsstilling.

Fjerde ledd gjelder gradert uføretrygd. Grunnlaget for arbeidsavklaringspengene kan da fastsettes ut fra inntekten fra før arbeidsevnen ble ytterligere svekket, men bare hvis det gir høyere grunnlag enn den vanlige metoden i § 11-19. Deltidsinntekten oppjusteres til full stilling. Størrelsen på deltidsstillingen anses lik forskjellen mellom full stilling og uføregraden.

Sammenhengen med naboreglene er nær. § 11-24 og § 11-25 gir egne grunner til reduksjon, § 11-29 gjelder inntektstap dekket etter annen lovgivning, og § 11-31 gjelder nytt krav etter stans. § 11-30 lar etaten unnlate melding om vedtak i visse tilfeller, blant annet når medlemmet får fulle sykepenger eller full uføretrygd.

Eksempel: Et medlem har en deltidsstilling og blir sykmeldt fra denne mens det får arbeidsavklaringspenger. Sykmeldingen dekker en viss andel av full stilling. Arbeidsavklaringspengene reduseres med samme andel, og medlemmet får sykepenger i tillegg.

Relaterte paragrafer

Alle §§ i folketrygdloven →